Spor sektörü çalışanlarının iş doyum düzeylerinin tespiti
Determination of JOB satissfaction level of sports sector employees
- Tez No: 433321
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERKUT TUTKUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Çalışan, iş doyumu, spor, spor sektörü, Personel, Spor endüstrisi, Spor tesisleri, Job satisfaction, sports, sports sector, worker, Personnel, Sports industry, Sports facilities
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı, spor sektöründeki özel ve kamu kuruluşlarında çalışan kadın ve erkeklerin iş doyum düzeylerini belirlemektir. Materyal ve Metot: Bu çalışmaya Samsun ilinde çalışan 40 kadın, 51 erkek toplam 91 kişi katılmıştır. Veriler nicel araştırma yöntemlerinden anket formu kullanılarak toplanmıştır. Araştırma kapsamında çalışanların iş doyumlarını ölçmek için Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanılmış ve tanımlayıcı istatistikler için sayı, yüzde, diğerleri için puanlara ilişkin aritmetik ortalama ± s.sapma gösterimi kullanılmıştır. Normal dağılım gösteren verilerin analizinde iki alt grubun karşılaştırılması için Bağımsız t-testi kullanılmış ve anlamlılık 0,05 olarak belirlenmiştir. Bulgular: Çalışma sonunda; idari personelin spor personelinden, evlilerin bekârlardan ve kamuda çalışanlarının özel sektörde çalışanlardan iş doyum düzeylerinin daha yüksek olduğu ve cinsiyetin iş doyumunu değiştirmediği tespit edilmiştir. Sonuç: Medeni durumun, iş yerindeki görev statüsü ve sektör değişkeni iş doyumunu etkilediği söylenebilir.
Özet (Çeviri)
Aim: The aim of this study was determine that job satisfaction level of male and female workers who work for public organization in sports sector. Material and Method: 40 female and 51 male total 91 participant attended to the research from Samsun province. Survey forms were used as a qualitative method to gather data.“Minnesota Job Satisfaction Survey”were used to learn workers job satisfaction situation and the number, percentage for descriptive statistics, for others to score mean ± standard deviation were used. In the analysis of the data normally distributed independent t-test was used to compare the two groups, and the significance is determined to be 0.05. Results: At the end of this study; It was found that gender doesn't change the job satisfaction and the level of job satisfaction is higher employees working in public than in the private sector and married individuals than singles, the administrative staff than sports staff. Conclusion: It can be said that marital status, duty status in the workplace and sector variable affect job satisfaction.
Benzer Tezler
- Örgütlerde algılanan çalışan koçluğunun işten ayrılma isteği ile ilişkisinde iş tatmini ve duygusal bağlılığın aracılık etkisi: Bankacılık sektöründe bir uygulama
The mediating effects of job satisfaction and affective commitment on the relationship between perceived managerial coaching and turnover intention in the organizations: An application on banking sector
ADEM EĞRİ
- Edirne ilinde bulunan tekstil satış mağazalarında çalışan bireylerin rekreatif aktivitelere katılımlarına engel olan faktörlerin incelenmesi
Analysing the factors that prevent individuals working in textile commercial outlets from taking part in recreative activities in the northwestern province of Edirne
HAYRİ ŞEN
- AVM'lerdeki satış görevlilerinin çalışma koşulları ve deneyimleri: İzmir'de sosyolojik bir saha araştırması
Workplace conditions for shopping mall sales employees and their work experience: A sociological research study in Izmir
EMRE BAŞCI
- Sürdürülebilir etkinlik yönetim anlayışı kapsamında özel sektör rekreasyonel faaliyetlerinin incelenmesi
Examining private sector recreational activities within the sustainable activity management concept
HANDE TAVAZAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
SporCelal Bayar ÜniversitesiRekreasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. PINAR GÜZEL
- Beden eğitimi ve spor yüksekokulunda öğrenim gören öğrencilerin girişimcilik özellikleri ile iletişim yeterlilikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between entrepreneurship characteristics and communication competence of students studying in school of physical education
FATİH ŞENER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporBartın ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TANER BOZKUŞ