Geri Dön

Üniversitelerde akademik performans yönetimi

Academic performance management in universities

  1. Tez No: 429340
  2. Yazar: GAMZE ÇÜRÜKSULU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAMZA ATEŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Akademik başarı, Akademik personel, Akademik yetenek, Akademik çalışmalar, Bilimsel araştırmalar, Performans, Performans yönetimi, Üniversiteler, Academic achievement, Academic personnel, Academic skills, Academic studies, Scientific researchs, Performance, Performance management, Universities
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medeniyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türkiye'de dinamik bir güç olarak gelişimini devam ettiren üniversitelerde; kalite, performans, yenilik ve girişim kavramları birlikte kullanılmaya başlanmıştır. Hızla değişen ve gelişen dünya üniversiteleri karşısında uluslararası konumunu güçlendirmeyi hedefleyen Türkiye üniversiteleri, akademik performansını artırarak uluslararası sıralama sistemlerindeki yerini yükseltmeyi hedeflemektedir. Bu kapsamda yapılan çalışmaların analiz edilerek mevcut durumun ortaya koyulmasını hedefleyen tezde ilk olarak; performans yönetiminin kavramsal çerçevesi çizilmiş, ardından Türkiye'deki ve Dünyadaki üniversite sistemlerinin gelişimi tarihsel bağlamda ele alınmıştır. Akademik performansın ölçümü kapsamında yürütülen çalışmalar, dünya üniversiteleri sıralama sistemleri açısından incelenmiştir. Uygulanan bu sistemde özellikle akademik performansın ölçümünde başat rol oynayan; temel performans kriterleri, uluslararası kapsamda taranan endeksler, akademik performansın ölçümündeki yasal düzenlemeler ve akademik veri yönetim sistemi araştırma konusu yapılarak Türkiye'den üç üniversitenin karşılaştırılmasıyla çalışma tamamlanmıştır.

Özet (Çeviri)

Quality, performance, innovation and enterprise concepts have been used together at the universities continue to develop as a dynamic force in Turkey. The universities in Turkey, which aim to strengthen the international position against rapidly changing and developing universities in the world, aim to advance their place in the international ranking systems by improving the academic performance. In this thesis aiming to introduce the current situation by analyzing the studies done in this context; first of all, the conceptual framework of performance management is formed, then the development of the university system in Turkey and in the world is discussed within historical context. Studies carried out under the measurement of academic performance are analyzed in terms of world universities ranking systems. In this applied system; basic performance criteria, the indices scanned in the international context, legal regulations in the measurement of academic performance and academic data management system have been research subjects which dominant role especially in the measurement of academic performance and the study has been completed by comparing three universities in Turkey.

Benzer Tezler

  1. Üniversitelerde yetenek yönetimi uygulamaları ve akademik performans ilişkisi

    The relationship between the implementations in talent management in universities and academic performance

    HASAN YEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMİHA ŞAHİN

  2. Üniversitelerde akademik personelin eğitim öğretim faaliyetlerinde performanslarının değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    GÜNEŞ KARAMULLAOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖMER TENGİZ ÜÇOK

  3. Üniversitelerde akademik personele yönelik insan kaynakları planlaması: Avrupa Üniversiteler Birliği kriterlerine göre Türkiye'de bir değerlendirme

    Human resource planning of academic personnel in universities: An assessment in Turkey by the European University Association criteria

    MÜNİRE ÇİFTÇİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. HASAN İBİCİOĞLU

  4. Üniversitelerde yetenek yönetimi kapsamında yetenek havuzu oluşturmaya yönelik bir model önerisi

    A model for the formation of a talent pool within the talent management in universities

    SEDA GÜNDÜZALP

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. MUKADDER BOYDAK ÖZAN

  5. Yükseköğretimde akademik yayın performansının izlenmesi süreci: Bilimetri temelli bir iş zekâsı modeli

    The process of monitoring academic publishing performance in higher education: A scientometry-based business intelligence model

    MUHAMMET DAMAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ONUR ÖZVERİ

    DOÇ. DR. GÜZİN ÖZDAĞOĞLU