Geri Dön

Şirketlerin şeffaflık ve hesap verebilirliğinin vekâlet kuramı bağlamında incelenmesi: OYAK örnek olayı

The analysis of accountability and transparency of the firms in the context of agency theory: OYAK case

  1. Tez No: 428732
  2. Yazar: ÜMİT ERCAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÜNSAL SIĞRI
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hesap verebilirlik, OYAK, Vekalet, Şeffaflık, Şirketler, Accountability, OYAK, Representation, Transparency, Companies
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
  10. Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışması, vekâlet kuramının organizasyon yapısı içerisinde ne şekilde uygulandığının bir örnek olay çerçevesinde incelenmesi amacıyla yürütülmüştür. Bu maksatla, seçilen Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) üyesi 260 katılımcıdan bu çalışma için geliştirilen anket vasıtasıyla toplanan veriler kullanılarak yapılan analizlerle üyelerin; vekâlet yapısı, hizmet kalitesi, şeffaflık ve hesap verebilirlik mekanizmaları konusundaki algıları ölçülmüştür. Nitel araştırma kapsamında OYAK yönetim kademelerinde yer alan 14 katılımcı ile mülakat yapılmış, 3 farklı yönetim faaliyeti gözlemlenmiş ve Kurum faaliyetlerine yönelik doküman incelemesi yapılmıştır. Elde edilen nicel ve nitel verilerin analizi yapılmış ve yazında kurama ilişkin yer alan veriler bağlamında değerlendirme yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre üyelerin Kurum hizmetlerinden memnun olduğu, oluşturulan vekâlet yapısının, şeffaflık ve hesap verebilirlik mekanizmalarının etkin olduğunu değerlendirdikleri görülmüştür. OYAK yönetim yapısı kuruluş tarihinden günümüze incelenmiş, mevcut yönetim mekanizmalarının vekâlet kuramı bakımından incelenmesi yapılmıştır. OYAK yönetim yapısı benzeri yerli ve yabancı emeklilik kuruluşlarıyla kıyaslanmış, hukuksal statüsü, güçlü ve zayıf yanları tartışılmıştır. Kurum'un oluşturulan şeffaflık ve hesap verebilirlik mekanizmaları ile vekâlet yapısı ile vekâlet sorunlarına çözümler getirdiği görülmüştür.

Özet (Çeviri)

This thesis has been conducted to examine the execution of agency theory in an organization within the framework of a case study. For this purpose, statistical analyzes conducted using the data which has been collected with a developed questionnaire from 260 members of Turkish Armed Forces Assistance (and Pension) Fund and their perception about the agency structure, service quality, transparency, and accountability mechanisms. Interview with 14 agents of the Fund, observation of 3 important management processes, and document analysis of the Fund has been conducted as the qualitative analysis of the research. The results of qualitative and quantitative researches have been compared with each other and the data get from the literature. According to the findings, the members of the Fund are satisfied with the service quality, agency structure, transparency, and accountability mechanisms of the Fund. The managerial structure of the Fund has been analyzed from the foundation date to the current. The Fund has been compared with similar national and international pension funds and legal perspective, weak and strong sides of the Fund has been discussed. It has been observed that the agency structure, transparency, and accountability mechanisms of the Fund helped to solve the agency problems.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerin hesap verebilirliklerinin performanslarına etkisi: IMKB-30 endeksinde bir araştırma

    Effect of enterprises? accountability to performance and a research on ISE -30 index

    MUSTAFA MORTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DURMUŞ ACAR

  2. Investigating the relationship between sustainability reporting and greenwashing in container transportation

    Konteyner taşımacılığında sürdürülebilirlik raporlaması ve yeşil yıkama arasındaki ilişkinin araştırılması

    EDA NUR ÇELİK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    UlaşımYaşar Üniversitesi

    Uluslararası Lojistik Yönetimi Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YEŞİM DENİZ ÖZKAN ÖZEN

  3. Public benefit corporation as an emerging organizational form and its diffusion

    Yeni bir örgütsel model olarak kamusal fayda işletmeleri ve yayılması

    ŞEYDA HÖHNE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeİzmir Ekonomi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞÜKRÜ ÖZEN

  4. Aile şirketlerinin kurumsallaşma düzeyi ile kurumsal kaynak planlaması (KKP) yazılımı kullanımı arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Rize bölgesi'nde bir uygulama

    Investigation on the relationship between institutional level of family companies and the use of enterprise resource planning (ERP) software: An application in the Rize region

    ERDAL DEMİRCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeRecep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÜLER YANIK

  5. Mücevher sektöründe sürdürülebilirlik uygulamaları; Lüks mücevher markası Tiffany&Co. ve altın madenciliği şirketi Gold Fields üzerine bir inceleme

    Sustainability practices in the jewelry sector: An examination of the luxury jewelry brand Tiffany&Co. and the gold mining company Gold Fields

    ÖZLEM YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    El SanatlarıAltınbaş Üniversitesi

    Plastik Sanatlar Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇİMEN BAYBURTLU