Sağlık işletmelerindeki yöneticilerin kurumsallaşma algıları: Türkiye ve ABD karşılaştırması üzerine bir araştırma
The institutionalization perceptions of the managers in health companies: A comparative study in Turkey and ABD
- Tez No: 428453
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SÜMEYRA ALPASLAN DANIŞMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Algı, Amerika Birleşik Devletleri, Karşılaştırmalı analiz, Karşılaştırmalı değerlendirme, Kurumsallaşma, Sağlık işletmeleri, Sağlık yönetimi, Türkiye, Yöneticiler, Perception, United States of America, Comparative analysis, Comparative evaluation, Institutionalization, Health care organizations, Health management, Turkey, Managers
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mevlana Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Türkiye ve ABD'de bulunan sağlık işletmelerinde çalışan yöneticilerin kurumsallaşmaya ilişkin algıları üzerine yapılandırılmıştır. Araştırmaya, Türkiye'den 8 ve ABD'den 9 yönetici katılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak kullanılan mülakatlar yüz yüze gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın kapsamı; kurumsallaşma, sağlık işletmeciliği, profesyonel yöneticiler, Türkiye ve ABD'nin sağlık sistemleridir. Araştırmanın sorunsalı, gelişmekte olan Türkiye ile gelişmiş bir ülke olan ABD'nin sağlık işletmelerindeki yöneticilerinin kurumsallaşmaya ilişkin algılarının karşılaştırılmalı olarak değerlendirilmesidir. Araştırmanın veri seti; kurumsal kimlik kazanım süreci, kurumsallaşmanın temel dinamikleri, kurumsallaşmanın gerçekleşmesi için gereklilikler, kurumsallaşma sürecinde karşılaşılan engeller ve kurumsallaşma neticesinde kazanımlar olarak beş aşamada ele alınmıştır. Araştırma sonuçlarına göre insan kaynakları faktörü kurumsal kimlik kazanma sürecinde her iki ülke açısından da önemlidir. Kurumsal kimlik kazanmada müşteri beklentisini karşılama ve yasal düzenlemelere uyum sağlama ABD'de Türkiye'ye göre daha önem arz etmektedir. Kurumsallaşma sürecindeki temel dinamikler her iki ülkede de daha çok örgüt içi faktörlere dayanmaktadır. Kurumsallaşmanın temel gereklilikleri açısından ABD insan odaklı, Türkiye ise daha çok iş/yapı odaklıdır. Kurumsallaşmanın engelleri açısından Türkiye'deki yöneticiler örgütsel düzeydeki engellerin daha ağırlıkta olduğunu ifade etmişlerdir. ABD'de ise bu durum bireysel ve makro düzeydeki engellerin örgütsel düzeyine göre daha fazla karşılarına çıktığını belirtmişlerdir. Son aşamada ise kurumsallaşmanın kazanımlarında her iki ülke içinde örgütsel ve bireysel unsurlar daha ağırlıklıdır. Toplumsal ve kurumsal kazanımlarda ise ABD'deki yöneticiler Türkiye'deki yöneticilere göre daha fazla fayda sağladıklarını ifade etmişlerdir.
Özet (Çeviri)
This study was constructed on the basis of perceptions of managers of health institutions in Turkey and USA about the institutionalization. 8 administrators from Turkey and 9 managers from USA participated to the survey. Interviews as the method of this survey were held face to face. The scope of the study includes institutionalization, medical sectoring, professional managers and health systems in Turkey and USA. The problem of the study involves the comparative evaluation of perceptions of managers in the health institutions in a developing country, Turkey, and a developed country, USA. Data set of the study deals with five stages as the requirements of comparative corporate identity gain, basic dynamics of institutionalization, requirements for institutionalization, challenges in the process of institutionalization and gains as the outcomes of institutionalization. Findings of the study indicated the significance of process of corporate identity gain of the human resources factor for both countries. It is more important to fulfil the customer expectations and compliance with the legal issues in USA than in Turkey. Basic dynamics in the process of institutionalization in both countries is based more on inter-organizational factors. On the basis of institutionalization, basic requirements were more people-oriented in USA and work/structure-oriented in Turkey. Managers in Turkey stated that the challenges in Turkey were related more with organizational level. On the other hand, in USA, this situation was more related with individual and macro level in comparison to organizational level. In the last stage, in terms of the outcomes of institutionalisation in both countries, organizational and individual outcomes gained more importance. The managers in USA stated that they had more social and corporate gains than managers in Turkey.
Benzer Tezler
- 1985-1986 yıllarında Polatlı Devlet Hastanesine kaza nedeniyle başvuranların incelenmesi
Başlık çevirisi yok
FERHAN ŞENOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İlk ve Acil YardımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. HİKMET PEKCAN
- Ulaş Sağlık Ocağı merkezinde nüfusun bazı niteliklerine ve konutların durumuna ilişkin bir çalışma
An Investigation carried out at the Ulaş Public Health Centre concerning some characteristics of the population and housing conditions in the district of Ulaş
EROL ŞANLI
Doktora
Türkçe
1985
Halk SağlığıCumhuriyet ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERVET ÖZGÜR
- Organize sanayi bölgelerinde iş güvenliği sorunlarının teknik ve bilimsel araştırılmasında bir yöntem önerisi
Başlık çevirisi yok
MEHMET ALİ YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. İBRAHİM BOYNUKALIN
- Diyabetus mellitus'da gözlenen mikrovasküler komplikasyonların prostaglandinler ile olan ilişkisi
The Relation of microvaskular complications observed in diabetes mellitus with prostoglandins
CANAN NEBİGİL
Doktora
Türkçe
1985
Eczacılık ve FarmakolojiCumhuriyet ÜniversitesiFarmakoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF SARIOĞLU
- Sivas yöresinde akraba evliliği yapan ve yapmayan çiftlerde dermatoglifik benzerlikler
Similarities of dermataoglyphies among individval of married relatives and married couples not related to each other in Sivas region
Y. SELMA SÜNGÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
1984
Tıbbi BiyolojiCumhuriyet ÜniversitesiTıbbi Biyoloji ve Genetik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İLHAN SEZGİN