Geri Dön

Kamu hastanelerinde çalışanlara beyaz kod uygulaması: Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesinde bir uygulama

White code practice in public hospital: An application in Aydın Hospital Gynaecology and Children's diseases department

PDF İndir

  1. Tez No: 425261
  2. Yazar: HAVVA KAZANDERE
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN GÜL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, Public Administration, Health Care Management, Hospitals
  6. Anahtar Kelimeler: Kamu Hastaneleri, Beyaz Kod, Şiddet, Devlet hastaneleri, Doktorlar, Ebeler, Hastaneler, Hemşireler, Sağlık personeli, Public Hospitals, White Code, Violonce, State hospitals, Physicians, Midwives, Hospitals, Nurses, Health personnel, Violence
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Adnan Menderes Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde Türkiye'de genel perspektifte her alanda, özelde sağlık çalışanlarına yönelik şiddette bir artış olmuştur. Yaşam hakkı ihlallerinin arttığı bu dönemde sonuçları çok net olmamakla birlikte yeni düzenlemeler yapılmış ve yapılmaktadır. TBMM'de sağlık çalışanlarına uygulanan şiddete yönelik komisyon kurulmuş, Sağlık Bakanlığı“Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi”yayınlamış ve sivil toplum kuruluşları halkı bilgilendirmek için çalışmalar yapmıştır. Hastanelerde renkli kod uygulaması ile haberleşme ağı oluşturulmuş; tüm hastane personelinin karşılaşacağı fiziksel saldırı, taciz ve şiddete maruz kalmaları durumunda alınacak güvenlik önlemlerini ve yapılacak işlemleri belirlemek için beyaz kod uygulamasına geçilmiştir. Güncel bir sorun olan sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için uygulanan beyaz kod, çalışmamızın konusunu oluşturmaktadır. Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi'nde yapılan çalışmadan elde edilen veriler ışığında ulaşılan sonuçlar arasında saldırıya maruz kalma yerlerinin uzman hekim, hemşire ve ebe olma durumuna göre farklılık gösterdiği; uzman hekimlerin, hemşirelerin ve ebelerin büyük çoğunluğunun en fazla acil serviste saldırıya maruz kaldıkları; bir saatten az bekleme süresinin olduğu gözlenmiştir. Çalışmanın sonucunda kamu hastanelerinde beyaz kod uygulamasının iyi yönetişime örnek teşkil ettiği söylenebilir.

Özet (Çeviri)

Nowadays, there has been a dramatic increase in violence against healthcare professionals with a broad perspective in all areas of Turkey. At this period, violation of right to live has increased dramatically and new regulations were done although the results are not clear enugh. A commission related to violence against healthcareprofessionals was set up in Turkish Grand National Assembly. The ministry of health published " a circular letter to provide safety for workers in health department'' and çivil society performed various works to raise awareness of public. With the colourful code application,network connection at hospitals was put into an effect to prevent physical violence, sharassment and define the precautions for those.The white cod that is used to prevent the current violence against healthcare workers is the main subject of our academic research. The studies that were conducted at Aydın Gynaecology and Children Diseases Hospital Show that the places people expose to violence change as to positions of specialists,nurses and midwies.Most of themare exposed to violence at emergency servises where waiting periods are less than an hour.As a result of the study,it this defined that White code application can be a good example for vell-organised governance.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    375450

    Şiddete maruz kalan sağlık çalışanlarının Beyaz Kod uygulamasına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi

    Determination on White Code application opinions by medical employees who exposed to violence

    ELİF AKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. İSHAK AYDEMİR

  2. Tez No

    603565

    Kamu hastanelerinde hekimlerin kalite, verimlilik, katkı bileşenleri ve döner sermaye ek ödemesi ile ilişkilendirilmesi: Bir üniversitesi hastanesi ek ödeme modeli önerisi

    Linking physicians with quality efficiency, contribution and the supplementary payment of circulating capital in public hospitals: A proposal for auniversity hospital supplementary payment model

    İBRAHİM YÜKSEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KUDRET ŞEVKET SAYIN

  3. Tez No

    458760

    Kamu hastanelerinde tedarik zinciri uygulamalarının çalışanların bakış açıları doğrultusunda değerlendirilmesi (Ankara Onkoloji Eğitim Araştırma Hastanesi uygulaması)

    Evaluation of supply chain practices in public hospitals in perspective of the employees(Ankara Oncology Education Research Hospital case)

    OĞUZ AKGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  4. Tez No

    681423

    Diyarbakır kamu hastanelerinde çalışan diş hekimlerinin COVİD-19 pandemisinden etkilenme düzeyi

    The level of affect of dentists working in Diyarbakir public hospitals by COVID-19 pandemia

    CİHAD YILDIZ

    Diş Hekimliği Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Diş HekimliğiDicle Üniversitesi

    Restoratif Diş Tedavisi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞEYHMUS BAKIR

  5. Tez No

    249564

    Kamu ve özel hastanelerde hasta memnuniyeti: Kahramanmaraş'ta bir alan çalışması

    Patient satisfaction in public and private hospitals: A field study in Kahramanmaraş

    SİBEL GÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. MUSTAFA TAŞLIYAN

Geri Dön