Güç kaynakları ve bunların ortam faktörleri ile ilişkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 42133
- Danışmanlar: PROF.DR. SUNA TEVRÜZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Güç kaynakları, Güç tarzları, Sosyal güç, Örgütsel davranış, Power sources, Power styles, Social power, Organizational behavior
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Araştırmamızın konusu, hem sosyal hem de örgüt psikolojisi için önemli bir kavram olan“sosyal güçtür”. Sosyal güç, sosyal bir ilişki içinde bir kişinin diğer kişilerin davranışlarını etkileyebilirle yeteneğidir. Araştırmamızın ilk amacı, Türkiye'de çalışan bir gruba göre güç kavramının ve güç kaynaklarının neler olduğunu anlamak için, Türk deneklerine başvurularak çıkarılacak bir güç ölçeği geliştirmektir. Diğer amacı da çalışılan ortamın, kullanılması istenen güç tarzlarında fark yaratıp yaratmadığının ortaya çıkarılmasıdır. Bu çalışma çok uluslu bir gıda şirketinde yapılmıştır. Üretim ve pazarlamada çalışan toplam 60 kişiyle görüşülmüştür. Bunların 30'ü işçi, 30 'u da memur kademelerinde bulunmaktadır. ivSonuçta, verimliliği sağlamak açısından güç kaynaklarının,“babacan”ve“otoriter”olarak adlandırdığımız iki boyutta toplandığı görülmüştür. Genel olarak bakıldığında, bu üretim şirketinde istenen güç tarzının babacan olduğu görülmüştür. Ancak kademe farklılıklarına inildiğinde, otoriter gücün işçiler tarafından daha çok tercih edildiği bulunmuştur. Katılanların demografik değişkenleri ile güç tarzları ilişkisinde de babacan güç tarzı hem işçi hem de memur gruplarında yaş, eğitim ve çalışma yılıyla anlamlı farklılıklar gösterirken, otoriter güçte ise sadece memur grubunda eğitime göre farklılık bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
ÖZET Araştırmamızın konusu, hem sosyal hem de örgüt psikolojisi için önemli bir kavram olan“sosyal güçtür”. Sosyal güç, sosyal bir ilişki içinde bir kişinin diğer kişilerin davranışlarını etkileyebilirle yeteneğidir. Araştırmamızın ilk amacı, Türkiye'de çalışan bir gruba göre güç kavramının ve güç kaynaklarının neler olduğunu anlamak için, Türk deneklerine başvurularak çıkarılacak bir güç ölçeği geliştirmektir. Diğer amacı da çalışılan ortamın, kullanılması istenen güç tarzlarında fark yaratıp yaratmadığının ortaya çıkarılmasıdır. Bu çalışma çok uluslu bir gıda şirketinde yapılmıştır. Üretim ve pazarlamada çalışan toplam 60 kişiyle görüşülmüştür. Bunların 30'ü işçi, 30 'u da memur kademelerinde bulunmaktadır. ivThe first main finding is that the sources of power are grouped under two main topics: these are named as“kindness”and“authoritative”. The general result showed that“kindness”is the most preferable source of power for the production company. On the other hand, when we look at the different level of jobs, blue-color workers prefer more“authoritative”source than the other group. Analysis of source of power with demografic variables show that,“kindness”source of power show a significant difference with the Ss's age, education and the year of work in this job at both levels, but“authoritative”power show a significant difference with only white-color worker's education.
Benzer Tezler
- Sosyolojik açıdan devlet teorileri
Başlık çevirisi yok
MUHİTTİN SAĞIRLI
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
Kamu Yönetimiİstanbul ÜniversitesiSosyal Yapı - Sosyal Değişme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİKRET GEZGİN
- İş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve bir endüstri uygulaması
Business proces reengineering
ALİ YILMAZ
- Evaluation of groundwater resourges in the upper middle part of chaj doab area, Pakistan
Chaj Doab Pakistan bölgesinin üst-orta kısımlarında yeraltı suyu kaynaklarının incelenmesi
NİAZ AHMAD
Doktora
İngilizce
1998
Meteorolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiUygulamalı Jeoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKAİ ŞEN
- Çeviri dersinde yapılaşma (uygulama sorunları-yöntem önerileri)
Strukturierung im übersetzungsunterricht (probleme der praxis-vorschlage zur methodik)
A. TURGAY KURULTAY
Doktora
Türkçe
1989
Eğitim ve Öğretimİstanbul ÜniversitesiAlman Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı
PROF.DR. ŞARA SAYIN
- Die Sprache und der Sprachstil Arno Schmidt's in:“Die Gelehrtenrepublik”
Başlık çevirisi yok
ZİHNİ TUNCER
