İşletmelerin insan kaynakları bünyesi ve çevresel faktörlerin etkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 41780
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ÖMER SADULLAH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Karar verme organları, Personel yönetimi, Çevre faktörleri, İnsan kaynakları yönetimi, İşletmeler, Decision making unit, Personnel management, Environmental factors, Human resources management, Businesses
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşletmelerde finansman departmanının organizasyonu ve Türkiye'deki uygulamalar
Başlık çevirisi yok
GÜRKAN SÜREN
- İnsan kaynakları bölümünde bilgisayarlar ve bilgi sistemlerinin yeri-önemi ve tekstil sektöründeki işletmelerin insan kaynakları bölümünde uygulamalı bir araştırma
Başlık çevirisi yok
NİMET TARKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPersonel Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL ATAAY
- İnsan kaynakları yönetiminde seçme fonksiyonu: Bilişim sektöründe bir alan araştırması
Selection funçtion in human resource management: A case study in informatics sector
SERAP PEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TEKİN AKGEYİK
- İnsan kaynakları planlamasında etkileşimli beklenti düzeyi yaklaşımının incelenmesi
The Research of aspiration-level interactive method (AIM) at human resources planning
FİLİZ BAYHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NİLÜFER ÇELİKKOL