Ulusal kültürel özelliklerin rekabetçilik ve yenilikçilik üzerine etkisi: Uluslararası düzlemde karşılaştırmalı çalışma
The impact of national cultural characteristics on competitiveness and innovativeness: A comparative study on international level
- Tez No: 413896
- Danışmanlar: PROF. DR. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kültürel Özellikler, Rekabetçilik, Yenilikçilik, Kültür, Performans, Performans değerlendirme, Rekabet, Rekabet politikaları, Yenilikçi, Cultural Characteristics, Competitiveness, Innovativeness, Culture, Performance, Performance evaluation, Competition, Competition policies, Innovative
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gebze Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Tezin amacı ulusal kültürel özelliklerin; ülkelerin rekabetçilik ve yenilikçilik performanslarını etkileyip etkilemediğini, etkiliyorsa hangi özelliklerin olumlu, hangi özelliklerin olumsuz etki yaptığının belirlenmesidir.Bu amaçla 34 OECD ülkesinin 2011-2014 yıllarına ait yenilikçilik ve rekabetçilik performansları sırası ile Global Innovation Index Raporları ve Dünya Ekonomik Forumu Küresel Rekabet Raporları kullanılarak belirlenmiştir. Kültürel özelliklerin belirlenmesi ise Geert Hofstede Kültürel Boyutları (6 adet) kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Nedensellik ilişkinin belirlenmesi amacı ile çok değişkenli doğrusal regresyon analizi ve t-testleri gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda kültürel boyutlardan Güç Mesafesi'in hem yenilikçiliği hemde rekabetçiliği olumsuz yönde,Uzun Dönem Odaklılığın ise her iki bağımlı değişkeni olumlu yönde , Hayatın Tadına Çıkarma boyutunun ise rekabetçiliği olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this dissertation is to determine whether the national cultural characteristics of a country play a role on her competitiveness and innovativeness and in which direction this effect occurs. To achieve this goal, the competitiveness and innovativeness indexes for the years 2011-2014 of all OECD countries have been obtained from World Economic Forum Global Competitiveness Reports and Global Innovation Index Reports respectively.For the cultural characteristics of the countries under study, Geert Hofstede's six cultural dimensions have been used. Multi-variable lineer regression analysis and t-test have been run where cultural dimensions are assumed to be independent, competitiveness and innovativeness to be dependent variables. The results show that Power Distance has a a negative effect on both dependent variables where Long Term Orientation has a positive effect on both. Indulgence vs Constraint has a positive effect on competitiveness.
Benzer Tezler
- Kültürel mesafe, kurumsal mesafe ve pazara giriş stratejisinin çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının global ve yerel benzeşimine etkisi
Impact of cultural distance, institutional distance and entry modes on global and local similarity of human resource management practices in multinational enterprises
PERLİN NAZ CÖMERT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. N. AYLİN ATAAY SAYBAŞILI
- Ulusal kültürel özelliklerin girişimcilik üzerine etkisi ve ekonomik gelişmişlik düzeyi ile karşılıklı etkileşimi:Küresel düzlemde bir çalışma
The impact of natonal culture on entrepreneurship and interaction effect of economic development level: a research on global scale
MUTLU ÇELİKKOL
- Türkiye'deki ulusal ve uluslararası otel zincirlerinde organizasyon kültürünün özellikleri ve bu özelliklerin çalışanların tutumlarına etkileri
Organizational culture dimensions in national and international hotel chains in Turkey and their impacts on employee attitudes
SELDA YARIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeMersin ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA TEPECİ
- Yönetim ve örgütlenme süreçlerinde ulusal kültür etkisi: İşletme yöneticilerinin kültürel görüş açıları üzerine uygulamalı bir araştırma
The Effect of national culture on management and organizational processes: A study of cultural perspectives of managers
H. NEJAT BASIM
- Ulusal kültürlerdeki farklılıkların müşteri şikâyet davranışına etkisi: Otel işletmelerinde bir uygulama
The effect of national cultural differences on customer complaint behaviour: An application in hotel businesses
GÖZDE SEVAL ERGÜN
Doktora
Türkçe
2016
TurizmAkdeniz ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OLGUN KİTAPCI