Geri Dön

A new top-down approach to knowledge management

Bilgi yönetiminde yukarıdan aşağı yeni bir yaklaşım

  1. Tez No: 409173
  2. Yazar: İSMAİL CENİK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM SONER YILDIRIM, DOÇ. DR. SEVGİ ÖZKAN YILDIRIM
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Dokümantasyon ve Enformasyon, Bilgi ve Belge Yönetimi, Documentation and Information, Information and Records Management
  6. Anahtar Kelimeler: Bilgi, Bilgi yönetim sistemi, Bilgi yönetimi, Bilgi çıkarımı, Information, Information management system, Information management, Information extraction
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Enformatik Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma savunma sanayindeki bir yazılım şirketinde bilgi edinimini, hem bilgi güvenliği kriterlerini, hem de yazılım, donanım, süreç ve insan boyutlarını dikkate alan yeni bir bilgi dokümantasyon yapısı, bilgi yönetim prosedürleri, ve organizasyonel değişiklikleri geliştirmeyi ve incelemeyi hedeflemiştir. Bu çalışmada araştırma sorularına cevap vermek için gelişimsel araştırma metodu yöntemi kullanılmıştır. Çalışmadaki veri 150 katılımcıdan röportajlar, odak grup röportajlar, anketler, doküman analizi, denemeler ve gözlemler yoluyla toplanmıştır. Nicel verilerden konseptleri oluşturmak için, kaşılaştırma yöntemi kullanılarak toplanan veri analiz edilmiştir. Sonuçlar şunları ortaya çıkarmıştır; • Proje odaklı yaklaşımın bilgi yönetimine etkileri organizasyon tarafından adreslenmelidir, • Öğrenilmiş dersler prosedürü genelde etkin çalışmıyor, • Bilgi takımlar ve bölümler altında yönetilmelidir.

Özet (Çeviri)

This study aimed to develop and examine a novel structure for knowledge documentation, knowledge management procedures, and organizational changes to increase the efficiency of knowledge acquisition. This was done by both taking knowledge confidentiality issues into consideration and the combination of software, hardware, process-ware and people-ware dimensions within a defense sector software company. This study utilized the developmental research method to answer the research questions. Data was collected from 150 participants through interviews, focus group interviews, questionnaires, document analysis, try-out and observation. The collected data was then analyzed using constant comparative method to extract concepts from the qualitative data. The results revealed that; • The effects of project-based approaches to knowledge management should be addressed by the organization, • Generally, lessons-learned procedure does not work efficiently, • Knowledge should be managed under teams and departments.

Benzer Tezler

  1. Savaş gemilerinin maliyetlerinin azaltılmasında bilgi yönetimi

    Knowledge management for the reduction of warships' costs

    TACETTİN ERDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. A. YÜCEL ODABAŞI

  2. İmalat stratejileri ve imalat teknolojisi seçiminde uzman sistem yaklaşımı

    Manufacturing strategies and an expert system approach to selecting manufacturing technology

    İBRAHİM ÇİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RAMAZAN EVREN

  3. Delegation of authority and emprowerment and a study into public and private sectors

    Yetki devri ve çalışanların güçlendirilmesi ve kamu ve özel sektörde bir uygulama

    GÜRCAN GÜNAY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2000

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    PROF. DR. CANAN ÇETİN

  4. Stratejik planlama ve Türk otomobil sanayiinde bir inceleme

    Strategic planning and a research about Turkish automobile industry

    ŞEBNEM KURUOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. SELİME SEZGİN

  5. Bankacılıkta değişim yönetimi

    Change management in banking

    AYDIN ARGIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN