Sağlıkta Dönüşüm Programı sonrası, sağlık personeli iş doyumunun ve tükenmişlik derecesinin araştırması: Adana Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Dr. Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesi örneği
After the Health Transformation Program, health care staff job satisfaction and burnout survey, the case of Adana Numune Research and Education Hospital and Dr. Aşkım Tüfekçi̇ Devlet Hospital
- Tez No: 408924
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MURAT KÖYLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Adana, Hastaneler, Sağlık Dönüşüm Programı, Sağlık hizmetleri, Sağlık personeli, Tükenmişlik, İş doyumu, Adana, Hospitals, Health Transformation Program, Health services, Health personnel, Burnout, Job satisfaction
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Toros Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın temel amacı; Adana'daki iki kamu hastanesinde çalışan personelin Tükenmişlik alt boyutları ve İş Doyumu arasındaki farkı incelemektir. Bu doğrultuda demografik değişkenler ile Tükenmişlik alt boyutları ve İş Doyumu arasındaki farklar ele alınmıştır. Anketler 283 personel ile yüzyüze görüşülerek doldurulmuştur. Araştırmada kullanılan veri toplama araçları; Çalışanların Demografik Değişkenlerini İçeren Bilgi Anketi, Maslach Tükenmişlik Ölçeği Anketi ve İş Doyumu Ölçeği'dir.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this study is to examine the burnout (with the sub-dimentions) and job satisfaction of staff of two public hospitals in Adana. In this respect, the interactions between the dimensions of burnout and job satisfaction and demographic variables are also discussed. Questionnaires were filled with 283 personel by face to face conversation. Data collection instruments used in the study are information questionnaire including demographic variables, the Maslach Burnout Inventory Survey and the Job Satisfaction Scale.
Benzer Tezler
- Sağlıkta dönüşüm projesi kapsamında yapılan uygulamaların çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisi: Ayvalık Devlet Hastanesi ve Edremit Devlet Hastanesi örneği
Health transformation project impact on employee satisfaction with applications: Ayvalık State Hospital and Edremit State Hospital
YEŞİM ÜNEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TALAT FIRLAR
- Sağlıkta Dönüşüm Programı sonrası Türkiye'de sağlık hizmetleri arzı ve arzı etkileyen faktörlerin analizi
Analysis of the supply of health services and the factors affecting the supply after Health Transformation Program in Turkey
GİZEM ÖZGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGE UYSAL ŞAHİN
- Küreselleşmenin Türkiye'deki sağlık politikaları üzerine etkileri
Effects of globalization on health policies in Turkiye
ZEYNEP GÜLŞAH BAKKAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL DEMİRKOL
- Türkiye'de sağlığın finansmanı ve kamu hastanelerinin etkinlik analizi
Finansing of the Turkey?s healthcare system and effectiveness analysis on public hospitals
MURAT ŞEN
- Türkiye'de sağlık sektörünün değişim dinamikleri ve değişen çalışma ilişkileri
Dynamic health sector changes in Turkey and the changing working relations
ÖZLEM ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR MÜFTÜOĞLU