İş görenlerin mevsimsel duygu durum düzeylerinin iş tatminindeki rolü: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
The role of employees' seasonal affective disorder on job satisfaction: An empirical research in hospitality industry
- Tez No: 397572
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖKALP NURİ SELÇUK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Affektif bozukluklar, Duygudurum, Duygusal emek, Erzurum-Palandöken, Konaklama işletmeleri, Mevsimsel değişim, Çalışanlar, İş doyumu, Affective disorders, Mood, Emetional labor, Erzurum-Palandöken, Occommodation enterprises, Seasonal variation, Workers, Job satisfaction
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada özellikle son 20 yıldır üzerinde durulan bir konu olan mevsimsel duygudurum bozukluğu, iş görenlerin mevsimsel duygudurum düzeyleri ve bu iş görenlerin iş tatmin düzeyleri incelenmiştir. Erzurum Palandöken ve Kars Sarıkamış Kış Turizm Merkezleri'ndeki otellerde çalışan iş görenlerin mevsimsel duygudurum düzeylerini belirlemek için 296 iş görene anket uygulanmıştır. Ayrıca mevsimsel duygudurum düzeyinin iş tatmini üzerinde bir etkisinin olup olmadığının belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, Erzurum ve Kars illerindeki kış turizm merkezlerinde çalışan iş görenlerin mevsimsel duygudurum düzeylerinin iş tatmini üzerinde çok fazla bir etkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple mevsimselliğin etkileri azaltılarak iş görenlerin iş tatmini düzeylerinin artırılması sağlanmalıdır.
Özet (Çeviri)
In this study, seasonal affective disorder which has been dealt with in the last 20 years, seasonal mood and job satisfaction levels of workers were examined. 296 surveys were applied to the workers in order to determine the seasonal mood levels of the workers who have been working at Erzurum Palandöken and Kars Sarıkamış Winter Tourism Centers. It was also aimed to determine that if seasonal mood levels had an effect on job satisfaction. According to the results of the study, seasonal mood levels of the workers who have been working at winter tourism centers in Erzurum and Kars have not a significant effect on job satisfaction. For this reason, it should be provided to increase job satisfaction levels of workers by reducing the effects of seasonality.
Benzer Tezler
- Women and outwork: The export-oriented hand-knitting industry in Ankara
Eve iş verme ve kadınlar: Ankara'daki ihraç amaçlı el örgüsü kazak sanayi
FATMA KARSLI
- Enerji dağıtım şebekeleri için adaptif aşırı akım röle koordinasyonu tasarımı
Adaptive overcurrent relay coordination design for energy distribution networks
KEMAL UĞUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Elektrik ve Elektronik MühendisliğiSüleyman Demirel ÜniversitesiElektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL FADIL KUMRU
- Serological investigation of peste des petits ruminants in lambs in Iraq-Kirkuk region
Irak–Kerkük bölgesinde kuzularda küçük ruminant vebası (pestedes petits ruminants ppr)'ın seroprevalansı
SARWAT KHORSHED RAHEEM
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Sağlık YönetimiVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiSağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SÜLEYMAN KOZAT
- Effect of temperature on low velocity impact behaviourof glare material
Sıcaklığın glare malzemesinin düşük hızlı darbe davranışıüzerindeki etkisi
BURHAN ÇETİNKAYA
Doktora
İngilizce
2026
Uçak Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiUçak ve Uzay Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM ÖZKOL
DR. İLHAN ŞEN