Geri Dön

Halk sağlığı müdürlüğünde çalışan personelin iş tatmini ile yaşam doyumu arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: İstanbul örneği

The examination of the relationship between the employee job satisfaction and life satisfaction in Public Health Directorate: Instance of İstanbul

  1. Tez No: 395086
  2. Yazar: DEMET DALKIRAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İLYAS SÖZEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Halk Sağlığı, İş Tatmini, Yaşam Doyumu, Sağlık hizmetleri, Sağlık kuruluşları, Sağlık personeli, İstanbul, İş doyumu, Public Health, JobSatisfaction, Life Satisfaction, Health services, Health institutions, Health personnel, Istanbul, Job satisfaction
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, İstanbul Halk Sağlığında çalışan personelin iş tatmini ile yaşam doyumu arasındaki ilişkiyi değerlendirmek, iş doyumuna etki eden faktörler ile yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin varlığını ve yönlerini incelemek amacıyla planlanmıştır. Çalışmaya gönüllü olarak katılım sağlayan 220 kişi çalışmanın evrenini oluşturmuştur. Halk Sağlığı Müdürlüğünde çalışan personelim sosyo-demografik özelliklerini belirlemek için 8 soruluk bilgi formu oluşturuldu. Katılımcıların iş tatmini düzeylerini ölçebilmek için Weis, David, England Ve Lofguist Tarafından oluşturulmuş olan“ Minnesota İş Tatmini Ölçeği”ile yaşam doyum düzeylerini analiz edebilmek için ise Köker ve Yetim tarafından oluşturulmuş“Yaşam Tatmini Ölçeği”kullanılmıştır. Çalışmanın sonucunda iş tatmini ölçeğinden alınan toplam puan 60,58 iken yaşam doyum ölçeğinden alınan toplam puan 17,85'tir. Halk Sağlığı Müdürlüğünde çalışanların iş tatmin ve yaşam doyum düzeyleri alınan puanlara göre ortalamanın çok az üzerindedir. Ölçeklerin arasındaki ilişkinin çalışmada anlamlı olarak saptanması iş tatminin yaşam doyumunu etkilediği olarak yorumlanabilir.

Özet (Çeviri)

In this study, İstanbul with personnel in public health (elective) job satisfaction to evaluate the relationship between the life satisfaction, job satisfaction factors affecting the relationship between life satisfaction with existence and aspects of the planned to investigate. Showing 220 people work voluntarily to work participation has created the universe. Public Health Directorate staff to determine the characteristics of the socio demographic running 8-question information form has been created. Participants to guage their level of job satisfaction, Weis, David, England, and Lofguist created by the“Minnesota job satisfaction scale”in order to be able to analyze the life satisfaction level with the Klein and created by“an orphanlife satisfaction scale”were used. As a result of the study, as well as work satisfaction scale, while life satisfaction scale total score received 60,58 received total score 17,85 ' tir. The public health Directorate in the employees ' job satisfaction and life satisfaction levels according to the points obtained very little is on the average. The study of the relationship between those scales significantly affects life satisfaction of the identification work satisfaction could be interpreted as.

Benzer Tezler

  1. Ankara il sağlık müdürlüğü çalışanlarının sağlık okuryazarlığı (TSOY-32) ve beslenme okuryazarlığı (YBOYDA) düzeyleri ve etkileyen faktörlerin incelenmesi

    Investigation of health literacy (TSOY-32) and nutritional literacy (YBOYDA) levels and affecting factors of Ankara provincial health directorate employees

    ELİF AL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Beslenme ve DiyetetikSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. METİN HASDE

    YRD. DOÇ. DR. ESRA ŞAFAK YILMAZ

  2. Bir kamu kurumunda çalışanlarda bel ağrısı sıklığı ve ilişkili faktörlerin incelenmesi

    The frequency of low back paın among the employees of a publıc ınstıtutıon and analysing related factors

    YUSUF KÖMÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Sağlık EğitimiGazi Üniversitesi

    Kazaların Demografisi ve Epidemiyolojisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEÇİL ÖZKAN

  3. Tokat Halk Sağlığı Müdürlüğü çalışanlarının beslenme konusunda tutum ve davranışlarının saptanması

    Determination of attitudes and behaviors of Tokat Public Health Directorate about nutrition

    HANDE GAMZE KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Beslenme ve DiyetetikHaliç Üniversitesi

    Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FİLİZ AÇKURT

  4. Diyarbakır ilinde genişletilmiş bağışıklama programında mevcut durumun tespiti ve geliştirilmesi

    Evaluation of the current state and improvement of expanded programme on immunization in Diyarbakır province

    NEVZAT AYTEKİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Halk SağlığıDicle Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELİKŞAH ERTEM