Türkiye'de kamu sektörünün halkla ilişkiler bölümlerinde çalışma ilişkileri
The work relations of the employees who are employed in the public relations departments in public sector in Turkey
- Tez No: 393343
- Danışmanlar: PROF. DR. GAMZE ÖZDEMİR
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Kamu Yönetimi, Halkla İlişkiler, Public Administration, Public Relations
- Anahtar Kelimeler: Halkla ilişkiler, Hizmet içi eğitim, Kamu kuruluşları, Kamu sektörü, Performans, İş ilişkileri, İşe alma, Public relations, In service training, Public institutions, Public sector, Performance, Labour relations, Recruitment
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, çağdaş kamu personel rejimindeki hızlı dönüşümün Türkiye'de kamu sektörünün halkla ilişkiler bölümlerindeki çalışma ilişkilerine nasıl yansıdığını ortaya koymaktır. Kamudaki halkla ilişkiler bölümlerinin etkin ve verimli olabilmesi için halkla ilişkiler sektörünün işlevlerini tam olarak yerine getirmesi ve bu işlevleri yerine getirecek sektör çalışanlarının çalışma ilişkilerinin ele alınarak değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda, Türkiye'de kamu sektörünün halkla ilişkiler bölümlerinde hizmet verenlerin çalışma koşulları, işe alınma, hizmetiçi eğitim, kariyer, statü, performans yönetimi, gelecek beklentileri, ücret yapısı gibi konuların incelenerek halkla ilişkiler mesleğinde çalışanların çalışma ilişkileri ortaya konulmaya çalışılmaktadır.
Özet (Çeviri)
The objective of this study is to observe how the rapid transformation in contemporary public personnel regime is reflected in the public relation departments of the public sector in Turkey. It is essential that the public relation services in public sector, to accomplish efficiency and productivity they should perform the functions of the public relations sector fully and completely and this should be evaluated by considering the work relations of the public sector employees who shall carry out this service. In this content, the working conditions, employment, intra-service training, carrier, status, performance management, future expectations, wage structure of the employees who are employed in the public relations departments of the public sector in Turkey should be reviewed and the work relations of the personnel working in public relations profession are reviewed in this study.
Benzer Tezler
- Doğal, tarihsel ve arkeolojik alanların turizm potansiyelinin belirlenmesi: Göller bölgesi örneği
The Determination of natural, historical and archeological sites for tourism potential: The case of lakes district
ALİ TÜRK
- Gıda sektöründe stratejik iletişim yönetimi olarak konu yönetimi ve uygulamaları
Issues management in the food industry as a strategic communication management
MELTEM GÖKMEN TOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KEREM RIZVANOĞLU
- 1981 Türkiye tarımsal yapısının önemli bileşenleri ve tarımsal bölgelerin elde edilmesi
Principle components of Turkey's agricultural structure and to determine agricultural rigions in 1981
İHSAN KARABULUT
- 1983 yılı trafik kaza istatistikleri değerlendirmesi
Başlık çevirisi yok
ŞÜKRÜ ÖZER
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
UlaşımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. RIDVAN EGE