Geri Dön

Üretim işletmelerinde çalışan hilelerine karşı alınan önlemler üzerine bir araştırma: Antakya örneği

A research study on the measures taken against employee origined fraud in manufacturing companies: The case of Antakya

  1. Tez No: 388938
  2. Yazar: NESRİN ÖKSÜZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET ÖZBİRECİKLİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Denetim, Hile, Hileli işlemler, Maddi zarar, Yolsuzluk, Çalışanlar, Üretim işletmeleri, İç denetim ve iç kontrol, İşletmeler, Control, Fraud, Fraud process, Material harm, Corruption, Workers, Production companies, Internal control and internal audit, Businesses
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mustafa Kemal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde iş dünyasının en önemli sorunlarından biri haline gelen çalışan hileleri, işletmelere ekonomik zararlar vermesinin yanı sıra itibar kaybına da yol açmaktadır. İşletmenin büyüklüğü, faaliyette bulunduğu sektör ve zaman dilimine bağlı olmaksızın her işletme için kurumsal bir problem haline gelen hilenin meydana gelmesinde çalışana gereğinden fazla güven duyulması, başarısız insan kaynakları yönetimi, yetersiz denetim uygulamaları ve zayıf iç kontrol sistemi gibi unsurlar önemli rol oynayabilmektedir. Acaba işletmeler bünyelerinde meydana gelen çalışan hilelerinin ve hilelere olanak sağlayan zayıflıklarının farkında mıdır? Bu araştırma çalışması işletmelerin çalışan hilelerini önlemeye yönelik uygulamalarının durumunu tespit etmek suretiyle güncel önemi olan bu soruya Antakya'da faaliyet gösteren üretim işletmeleri düzeyinde yanıt aramayı amaçlamaktadır. Sonuç olarak araştırma kapsamındaki şirketlerin iç kontrol sistemi unsurlarının çoğuna sahip oldukları ancak kontrol faaliyetlerinin etkin olmamasının ve güvene dayalı iş ilişkilerinin şirket çalışanları tarafından gerçekleştirilen bazı hileli işlemlerin meydana gelmesine olanak sağladığı tespit edilmiştir. ANAHTAR KELİMELER Çalışan hileleri, iç kontrol sistemi, yolsuzluk örnekleri

Özet (Çeviri)

The employee origined frauds, which are one of the biggest problems encountered in business life, not only causes economic loss but also causes loss of goodwill of businesses. Scale of enterprise, field of activity, ineffective human resources management, unsuccesful internal control system and heavily relying on employees which are the institutional problems for almost all companies in regardless of time are important factors effecting employee origined frauds. Are companies conscious of the employee origined frauds and their internal control weaknesses that make them possible? This survey aims to find out the possible answers to this question in order to define internal control applications of companies operating in the city Antakya in preventing fraudulent cases from being ocurred. We conclude that the companies we surveyed have the component of internal control system in their organization. However that most of their control systems are ineffective and most of them heavily rely on their employees may cause fraudulent cases. KEY WORDS Fraud by employees, Internal Control System, Fraudulent cases

Benzer Tezler

  1. Ürün-tedarik zinciri stratejilerinin eşleştirilmesi ve hibrit tedarik zinciri stratejisinde sipariş kesişim noktasının belirlenmesi

    Matching product-supply chain strategy and identifying the decoupling point for hybrid supply chain strategy

    HANDE ERDOĞAN AKTAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKHAN AKYÜZ

  2. Çağrı merkezi çalışanlarının duygusal emeği, motivasyonu ve toplumsal yabancılaşması

    Emotional labor, motivation and social alienation of call center employees

    BİLLUR ÇİNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sosyolojiİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHU PAKÖZ TÜRKELİ

  3. Üretim işletmelerinde insan kaynakları ve çalışan personelin motivasyonu üzerine bir alan çalışması

    Başlık çevirisi yok

    LEMAN KUZU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  4. Turizme hizmet sunan pastane işletmelerinde çalışan geleneksel Maraş dondurması üretim personelinin hijyen ve gıda güvenliğine ilişkin bilgi ve uygulama düzeyi üzerine bir araştırma

    A research on knowledge and practice levels about food safety and hygiene of employees in the production of the traditional Maraş ice-cream in the confectionery businesses of tourism services

    ONUR KIZILCIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    TurizmGaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM GİRİTLİOĞLU

  5. Küçük ve orta ölçekli imalat işletmelerinde çalışan performansının değerlendirilmesi: Adana Organize Sanayi Bölgesinde (AOSB) bir inceleme

    Evaluation of small and medium-sized enterprises in manufacturing employees performance: A study of Adana Organized Industrial Zone

    EREN DAĞSUYU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeÇağ Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜNAL AY