İletişim, çalışma hayatı ve sağlık kurumları
Communication work life and health institutions
- Tez No: 385808
- Danışmanlar: PROF. DR. M.FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İletişim Bilimleri, Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, Communication Sciences, Hospitals, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: İletişim, Çalışma Hayatı, Sağlık Kurumları Sağlık Kurumlarında İletişim, Kurumsal İletişim, Hastaneler, Sağlık iletişimi, Sağlık kuruluşları, Sağlık personeli, İnformal iletişim, İş hayatı, Communication, Working Life, Health institutions, communications, Corporate communications, Hospitals, Corporata communication, Health communication, Health personnel, Informal communication, Work life
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, iletişim, çalışma hayatı ve sağlık kurumlarındaki iletişim üzerinde durulmustur. Çalışma, teorik kısımdan oluşmaktadır. Değişmek ve gelişmek zorunda kalan sağlık kurumları, sağlık hizmetlerini etkin, kaliteli ve daha dinamik bir şekilde sürdürebilmek için çağdaş anlamda faaliyet göstermesi gerekmektedir. Sağlık kurumlarında, hastalar ile sağlık personelinin, sağlık iletişimini doğru bir şekilde kurması ve karşılıklı olarak birbirlerini anlayabilmesi, kalitesi sağlık hizmetlerinin sürdürebilmesinde tek amaç olmaktadır. Sağlık personeli ve hastalar arasında yaşanan sorunların başında iletişim ve bilgi eksikliği yer almaktadır. Sağlık kurumları, kurumsal iletişime önem vererek, kurumda çalışan sağlık personeli gerekli eğitimi vermelilerdir. Sağlık kurumlarındaki iletişimde, gerek sağlık personelinin gerekse hastaların davranış ve tutumları önemli yer teşkil etmektedir. Sağlık personeli, zor ve yoğun çalışma saatlerinin olması nedeniyle hastalara yeterli ilgi gösterememektedir. Hastaların içinde bulunduğu gergin durum nedeniyle ortaya bir takım sorunların çıkması kaçınılmazdır. Sağlık kurumları böyle durumlarda, personel sayısını iyileştirmeli, çalışma saatlerini düzenlemeli ve her departmana yeterli personel temin etmelidir. Sağlık kurumlarında kurumsal olarak amaç, hastalara insan hakları kapsamında insan oldukları için değer vermek olmalıdır.
Özet (Çeviri)
In this study, communication, communication are emphasized in working life and health institutions. The study consists of a theoretical part. Have to change and thrive in the health institutions, health services effectively, it is necessary to operate in the contemporary sense to maintain the quality and more dynamic way. In health institutions, the medical staff with patients, health communication can be set up correctly and mutually understand each other, the only purpose is to sustain quality of health services. Health personnel and lack of communication and information at the beginning of the problems among patients is located. Health institutions, with an emphasis on corporate communication, health personnel working in institutions they must provide the necessary training. Communication in health care institutions should conduct and attitude of health personnel and patients is an important place. Health personnel can not pay enough attention to the patient due to the difficult and intensive work hours. A team due to the tense situation in which the patient is inevitable problems. Health authorities in such cases, should improve the number of staff should organize their working hours and should provide sufficient staff in all departments. Corporate objectives in health care institutions must provide value to the patients they are human beings with human rights.
Benzer Tezler
- Sağlık kurumlarında iletişim ve hasta memnuniyeti faktörleri üzerine bir araştırma
A research on communication and patient satisfaction factors in health institutions
AHMET SÜS
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CEREN GÜL ARTUNER ÖZDER
- Algılanan iş stresinin iletişim becerilerine etkisinde duygusal zekanın rolü: Erzurum Araştırma ve Eğitim Hastenesinde çalışan sağlık personeline yönelik bir uygulama
The role of emotional intelligence in the effect of perceived business stress on communication skills: An application for health personnel working in Erzurum Research and Training Hospital
KEVSER ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Halkla İlişkilerAtatürk ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET SERDAR ERCİŞ
- Sağlıkta şiddet üzerinde kitle iletişim araçlarının etkisi: Sosyal öğrenme kuramı perspektifinde hasta ve sağlık çalışanları bakış açılarının karşılaştırılması
The effect of mass communication tools on violence in health: A comparison of the perspectives of patients and health workers in the perspective of social learning theory
AYŞE ALBAY
Doktora
Türkçe
2023
İletişim BilimleriFırat Üniversitesiİletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FERİDUN NİZAM
- Mobbing ve mücadele yöntemleri sağlık çalışanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing and prevention methods a research on health care workers
GÜLAY TEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sağlık Kurumları YönetimiFırat ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET YATKIN
- Sağlık sosyolojisi bağlamında acil servis hizmetlerinin çalışan ve hizmet alan gözünden değerlendirilmesine yönelik nitel bir araştırma Bursa Yıldırım ilçesi örneği
A qualitative research on the evaluation of emergency services in the context of health sociology from the persons of employee and service receiver Bursa Yıldırım district example
NEJDET YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İlk ve Acil YardımBursa Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RIDVAN ŞİMŞEK