Geri Dön

Eğitim yönetimi, teftişi, planlaması ve ekonomisi lisansüstü programının okul yöneticisi yeterlikleri bağlamında incelenmesi

Investigation of educational administration, supervision, planning and economics graduate program in terms of school administrator proficiencies

  1. Tez No: 384681
  2. Yazar: HAKAN BARAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYHAN AYDIN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: EYTPE programı, eğitim yönetimi, lisansüstü eğitim, okul yöneticisi yeterlikleri, Eğitim ekonomisi, Eğitim planlaması, Lisansüstü programlar, Mesleki yeterlilik, Yeterlilik, Yönetici yetiştirme, Yöneticiler, EASPE graduate program, educational administration, graduate education, proficiencies of school administrators, Education economy, Educational planning, Postgraduation programs, Professional competence, Sufficiency, Manager training, Managers
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Bu araştırmanın amacı EYTPE lisansüstü programını, okul yöneticisi yeterlikleri bağlamında incelemektir. Yöntem: Araştırmada, EYTPE programının yönetici yeterliklerini kazandırabilirliğini belirleyebilmek için okul yöneticilerine“Okul Yöneticilerinin Yeterlikleri Envanteri”uygulanmıştır. Böylece lisansüstü eğitim alan okul yöneticileri ile lisansüstü eğitim almayan okul yöneticilerinin yeterlik düzeyleri karşılaştırılmıştır. EYTPE lisansüstü öğrencilerinin programa yönelik görüşleri ise yine“Okul Yöneticilerinin Yeterlikleri Envanteri”kullanılarak belirlenmiştir. Bu amaç doğrultusunda araştırmada tarama modeli kullanılmıştır. Bulgular: EYTPE lisansüstü eğitimi almış okul yöneticileri,“etkili bir örgüt yönetimi”ve“ mesleğe hizmet”boyutlarında, lisansüstü eğitim almamış okul yöneticilerine kıyasla kendilerini daha yeterli görmektedirler.“İnsanlarla iletişim kurma ve etkili biçimde çalışma”,“yeterli bir okul binası ve çevresi hazırlama”,“eğitim programının geliştirilmesi”boyutlarında ise lisansüstü eğitim alma durumlarına göre okul yöneticileri arasında anlamlı bir farklılık görülmemiştir. EYTPE lisansüstü öğrencilerinin programı yönetici yeterliklerini kazandırması bakımından en az yeterli gördüğü, okul yöneticilerinin ise kendilerini en az yeterli gördüğü 8'er yeterlik maddesi karşılaştırıldığında 6 yeterlik maddesinin ortak olması araştırmanın önemli bulgularındandır. Sonuç ve Tartışma: EYTPE programının okul yöneticilerine, etkili bir okul yönetimi için gerekli olan yeterlikleri kazandırabilmesi bakımından yetersiz kaldığı görülmektedir. Okul yöneticilerinin kendilerini en az yeterli gördükleri noktalarda EYTPE programı da bu becerileri kazandırmada yetersiz kalmakta, program okul yöneticilerinin ihtiyaçlarını karşılayamamaktadır.

Özet (Çeviri)

Purpose: The purpose of this study was to investigate Educational Administration, Supervision, Planning and Economics (EASPE) graduate program in terms of proficiencies of school administrators. Method: The data were collected by“Inventory on Proficiency of School Administrators”to determine effectiveness of EASPE graduate program about to gain school administrators proficiencies. Thus, proficiencies of school administrators that had a graduate education or not was compared. EASPE graduate students' opinions about EASPE graduate program were also determined by“Inventory on Proficiency of School Administrators”. Therefore survey model was used in this study. Findings: According to the findings, school administrators that had a graduate education perceived themselves more proficient in the dimensions“organizational administration”and“service to profession”. Opinions of school administrators didn't differentiate in dimensions“interacting with people–working efficiently”,“preparing a proficient school building and environment”and“developing educational programs”according to whether they have a graduate education. It was one of the most important findings of this study that 8 proficiencies the least gained from EASPE graduate program and 8 proficiencies school administrators perceived themselves the least proficient had 6 proficiencies in common. Results and Discussion: It was seen that EASPE graduate program were inadequate to gain school administrators the proficiencies that is necessary for an effective school management. Besides, EASPE graduate program were inadequate to gain the proficiencies which school administrators perceived themselves non proficient. EASPE graduate program didn't satisfy the needs of school administrators.

Benzer Tezler

  1. Türkiye`de oniki yıllık zorunlu eğitim için bir model önerisi ve uygulanabilirliği

    A Model proposal for twelve-year compulsary education in Turkey and its feasibility

    AYSUN ERGİNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KASIM KARAKÜTÜK

  2. Genel liselerde öğretmenlerin kararlara katılma isteklilikleri ve katılmayı sınırlayan etmenler

    Başlık çevirisi yok

    TURAN AKMAN ERKILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. COŞKUN BAYRAK

  3. Okul müdürlerinin yönetim biçimleri ile öğretmen motivasyonu arasındaki ilişki

    The relati̇onshi̇p between the management styles of school pri̇nci̇pals and the moti̇vati̇on of teachers

    MURAT ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimZirve Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURETTİN BELTEKİN

  4. Okul yöneticilerinin yetiştirilmesinde Milli Eğitim Bakanlığı -üniversite işbirliği

    The Cooperation between the university and the Ministry of National Education on the training of the school administrators

    ŞÜKRÜ ADA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTAÇ AÇIKALIN

  5. Üniversitelerdeki akademik personelin değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    VİCDAN ALTUNOK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERVET ÖZDEMİR