Hemşire-hemşire işbirliği ölçeği'nin Türkçe'ye uyarlanması: Bir uygulama
Adaptation to Turkish of nurse – nurse collaboration scale : An application
- Tez No: 384388
- Danışmanlar: PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Güvenilirlik ve geçerlilik, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Türkçe çeviri, Ölçekler, İletişim, İş birliği, Reproducibility of results, Nurses, Nursing, Nursing research, Nursing services, Turkish translation, Scales, Communication, Cooperation
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, Dougherty ve Larson tarafından (2010) geliştirilmiş olan“Nurse-Nurse Collaboration”isimli ölçeğin Türkçe'ye uyarlanarak hemşirelere uygulanması amacıyla tanımlayıcı ve metodolojik tipte planlanmıştır. 496 örneklem üzerinde kapsam ve yapı geçerliliği sınanan ölçeğin, uzmanların verdiği puan ortalaması 35 madde için 4 üzerinden 4,00 olarak bulunmuştur. Cronbach α güvenirlik katsayısı ölçeğin geneli için 0,93 olarak saptanmıştır. 35 madde ve beş alt boyuttan oluşan orijinal ölçek, doğrulayıcı faktör analizi sonucu, 26 madde ve 5 alt boyuttan oluşmuş ve alt boyut güvenirlik katsayısı 0,71 – 0,93 arasında, yüksek ve anlamlı bulunmuştur. Ayrıca test-tekrar test analizleri 38 hemşire, pilot uygulama ise 28 hemşirenin katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya katılan hemşirelerin (N=859) yaş ortalaması 30.83, çoğunluğu kadın, lisans mezunu, evli, servis hemşiresi, İş Kanunu'na tabi, vardiyalı ve özel hastanede çalışmaktadır. Hemşirelerin“Hemşire-Hemşire İşbirliği Ölçeği”nin (HHİÖ) bütününden aldıkları puan ortalaması ve standart sapması 3,09±0,398,“problem çözme”alt boyutundan 2,97±0,593,“iletişim”alt boyutundan 3,00±,462,“süreç paylaşımı”alt boyutundan 3,04±0,475,“koordinasyon”alt boyutundan 3,10±,529 ve“profesyonnellik”alt boyutundan 3,20±,509 olduğu saptanmıştır. Bu puanlara göre hemşireler arası işbirliği, problem çözme becerisi, iletişim becerisi, süreç paylaşımı, koordinasyon ve profesyonellik düzeylerinin ortalamanın biraz üstünde olduğu görülmüştür. Ölçekten alınan puan ortalamalarında“kurum, eğitim, pozisyon, istihdam biçimi, çalışma şekli, çalışılan birim”bağımsız değişkenlerine bağlı olarak anlamlı farklılık bulunmuştur. Bir başka deyişle, Üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin, lisans mezunu hemşirelerin, servis hemşirelerinin, 657'ye tabi 4/a ile çalışan hemşirelerin, vardiyalı çalışan hemşirelerin ve özel birimlerde çalışan hemşirelerin diğerlerine göre hemşireler arası işbirliği düzeyi yüksek bulunmuştur. Sonuç olarak; Türkçe'ye uyarlaması gerçekleştirilen“HHİÖ”geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu, hemşireler arası işbirliğinin ise orta düzeyin biraz üstünde, lisans mezunu ve mesleği seçmekten memnun olanların işbirliği düzeylerinin diğerlerine göre daha yüksek olduğu saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
This research is planned as decriptive and methodological in order to apply Turkish version of the“Nurse-Nurse Collaboration”scale developed by Dougherty and Larson (2010). Over 496 samples tested scope and structure validity of the scale, the average score given by the experts was found to be 4.00 out of 4 for 35 items. For the overall Cronbach's α reliability coefficient is 0.93. Original scale consisting of 35 items and five subscales, as a result of confirmatory factor analysis, consists of 26 items and 5 subscales and subscales reliability coefficient were found higher and meaningful between 0.71 to 0.93. In addition, test-retest analysis was conducted with the partipication of 38 nurses, pilot implementation is with 28 nurses. Nurses participated in the study (N=859), mean age 30.83, mostly women, graduate degree, married, clinical nurse, depending on the Labour Law, and shift work in private hospitals. Mean scores obtained by the whole Nurse – Nurse Collaboration Scale was found to be 3,09 ± ,398“ problem solving ”from the sub-dimensions of 2,97 ± ,593“ communication ”from the sub-dimensions of 3,00 ± ,462“ process sharing ”from the sub-dimensions of 3,04 ± ,475“coordination”from the sub-dimensions 3,10 ± ,529 and“professionalism”from the sub-dimensions 3,20 ± ,509. According to these point, cooperation between nurses, problem solving skills, communication skills, process sharing, the level of coordination and professionalism was found to be slightly above the average. In average scores taken from the scale, there were significant differences depending on arguments“institutions, education, position, form of employment, operation, work unit”.In other words, the level of coopetation between university hospital nurses, graduated nurses, service nurses, nurses subject to 657/4a, shift-working nurses, and nurses in surgical units was found to be higher than others. As a result; it was determined that“Nurse-Nurse Collaboration Scale”which was performed Turkish adaptation, is a valid and reliable instrument, the collaboration between nurses slightly above the middle level, the bachelor's degree level and the cooperation of those who gladly choose the profession is higher than others.
Benzer Tezler
- Ankara'da bir hastanenin erişkin acil servisinde çalışan hemşire ve ebelerin kadına yönelik eş şiddeti konusunda tutum ve uygulamaları ile bildirim yapma niyet/davranışlarının incelenmesi
Investigation of the relationship between attitudes and practices and intensions and behaviours to notify on spousal violence against women of nurses and midwives working in the adult emergency service of a hospital in Ankara
GAMZE GÜL BAĞCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikAnkara ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ ODABAŞ
- Hemşirelerin bütüncül hemşirelik yeterliklerinin ve bütüncül hemşireliğe ilişkin bakış açılarının incelenmesi
Investigation of nurses' holistic nursing competences and perspectives towards holistic nursing.
ADEVİYE AYDIN
Doktora
Türkçe
2017
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. DUYGU HİÇDURMAZ
- Hemşirelerin profesyonellik tutumlarının hemşireler arası işbirliğine etkisi
The effect of nurses 'professional attitude on collabarati̇on between nurses
MERAL ÇALIŞKAN ALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikYozgat Bozok ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERPİL ÇELİK DURMUŞ
- Cerrahi hemşireler tarafından algılanan hekim hemşire iş birliğinin birey merkezli perioperatif hemşirelik bakımına etkisi
The effect of physician-nurse collaboration perceived by surgical nurses on individual-centered perioperative nursing care
AHMET AKARSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikAfyonkarahisar Sağlık Bilimleri ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. PAKİZE ÖZYÜREK
- Hemşirelerin bakım rollerine oryantasyonları ve etkileyen faktörler
Orientation of nurses to nursing care role and affecting factors
GÜLŞEN ULAŞ KARAAHMETOĞLU
Doktora
Türkçe
2013
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞULE ECEVİT ALPAR