Beytepe Asker Hastanesi'nde çalışan sağlık personelinin iş doyumu ve yaşam doyumunun incelenmesi
Examination of the relationship between job satisfaction and life satisfaction for Beytepe Military Hospital health care personal
- Tez No: 383721
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SUAT KASAP
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hastaneler, Health Care Management, Business Administration, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Askeri hastaneler, Hastaneler, Sağlık personeli, İş doyumu, İş hayatı, Military hospitals, Hospitals, Health personnel, Job satisfaction, Work life
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma Beytepe Asker Hastanesi'nde çalışan personelin iş doyumu ile yaşam doyumu arasındaki ilişkinin olumlu ve olumsuz sonuçlarını ve bu sonuçların iş hayatına yansıyan etkilerinin belirlenmesine yöneliktir.Bu çalışmada öncelikle Literatür taraması yapılmış daha sonra Minnesota iş doyumu ve yaşam doyumu anketi kullanılarak katılımcıların anketlere verdikleri yanıtlar T testi ve ANOVA testi yöntemi ile analiz edilmiş son olarak da danışman görüşlerinden yararlanılarak hazırlanmıştır.Sonuç olarak iş doyumu ve yaşam doyumu kavramları arasında doğru orantılı bir ilişki söz konusudur. İş doyumunun artışı yaşam doyumunun artışını da beraberinde getireceğinden iş yaşamı bireylerde oldukça önemlidir.
Özet (Çeviri)
This research is aimed to identify positive and negative results of the relation between job satisfaction and life satisfaction of the health care personal in Ankara Beytepe Military Hospital and the effects of these results that is reflected to work life.In this study, initially, literature search has been done, then by using Minnesota job satisfaction and life satisfaction survey, the replies of the survey participants have been analysed with T test and ANOVA test method and lastly, prepared with the supervisor opinions. Consequently, there is a direct proportioned relation between job satisfaction and life satisfaction. Work life is quite important for individuals because an increase in job satisfaction will bring an increase in life satisfaction as well.
Benzer Tezler
- Ankara Beytepe Asker Hastanesi'ne periyodik muayene amacıyla başvuran 20-50 yaş arası askeri personelde koroner risk etmenleri ve metabolik sendrom sıklığı
Frequency of coronary risk factors and metabolic syndrome in military personnel between 20 and 50 years old applied to Ankara Beytepe Military Hospital for periodic physical examination
CEM BARÇIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
KardiyolojiAnkara ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MELTEM ÇÖL
- Okulöncesi eğitim kurumlarına devam eden altı yaş çocuklarının prososyal davranışlarının resimli çocuk kitapları ile desteklenmesi
Enhancing six year old preschool children's prosocial behaviors by using picture books
F. SELAY UZMEN
Doktora
Türkçe
2001
Ev EkonomisiHacettepe ÜniversitesiÇocuk Gelişimi ve Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DUYAN MAĞDEN
- Ankara Garnizonunda bulunan TSK okul öncesi egitim kurumlarındaki çocukların sağlık bakım gereksinimlerinin belirlenmesi ve bu gereksinimlerin karşılanmasına yönelik bir kurumda model uygulaması
Identifying the health care needs of the children in the Ankara Garrison of Turkish Armed Forces preschool education institution and application of a model for meeting these needs in an institution
HATİCE BEBİŞ
- Konuşma dilinde cinsiyete dayalı farklılaşma: Kadın ve erkek dili
Başlık çevirisi yok
HANİFE ALİEFENDİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
AntropolojiHacettepe ÜniversitesiAntropoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. N. SERPİL ALTUNTEK
- Uzun cevaplı yazılı sınavlar ile sözlü sınavlarda puanlama cetveli kullanarak ve genel izlenimle elde edilen puanlar arasındaki ilişki
The Relationship between scores given by using general impression and scoring chart for oral exams and classical written exams
ARZU ATİLLA
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HÜLYA KELECİOĞLU