Geri Dön

İşyerinde sanal tembellik davranışı ve etkin zaman yönetimi ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma

The relationship between cyberloafing and efficient time management at the workplace: A research in a public institution

  1. Tez No: 382156
  2. Yazar: ESRA GENÇ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ENVER AYDOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Sanal tembellik, zaman yönetimi, Kamu kuruluşları, Sanal kaytarma, İnternet, İnternet kullanımı, Cyberloafing, time management, Public institutions, Internet, Internet use
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez kapsamında, sanal tembellik davranışı ve zaman yönetimi arasındaki ilişkinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm sanal tembellik, ikinci bölüm ise zaman yönetimi kavramlarının açıklandığı literatür kısmından oluşmaktadır. Üçüncü bölümde sanal tembellik davranışının zaman yönetimi becerileri ile olan ilişkisinin araştırıldığı bir çalışma yer almaktadır. Araştırmanın amacı doğrultusunda üç bölümden oluşan bir anket formu hazırlanmıştır. Hazırlanan bu anket formları araştırma kapsamında bir kamu kuruluşunda uygulanmıştır. Veri toplama tekniği olarak anket kullanılmıştır. Verilerin analizinde ilk olarak genel istatistikler verilerek ardından hipotez testleri ve yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre tüm boyutlarda bireylerin verdikleri cevaplar arasında cinsiyete göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunamamıştır. Zaman tuzakları boyutunun sanal tembellik davranışını pozitif yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. İşgörenlerin en fazla gerçekleştirdikleri sanal tembellik davranışının, tarama faaliyeti boyutu altında yer alan genel amaçlı haber sitelerini ziyaret etmek olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

In this thesis the relationship between cyberloafing and time management has been researched. This study consists of three main parts. The first part consists of the literature part expressing the concepts of cyberloafing and the second part consists of the literature part expressing the concepts of time management skills. In the third part there is a research examining the relationship between cyberloafing and time management. In the direction of the research's aim, a questionnaire form comprising of three main parts is prepared. This questionnaire forms were applied in a public utility company. Data were collected from the method of questionnaire. First general statisticals were given, then tests of hypothesis and structural equation modelling were used. According to the result of the study there is no differences between the answers of individuals to the questions of the all dimensions regarding to the gender. It has been found that time trap dimension has a positive effect on cyberloafing. Most common cyberloafing activity among the employees has been found as visiting the general news web sites.

Benzer Tezler

  1. Examining technology based health coaching needs of college graduate employees

    Üniversite mezunu çalışanların teknoloji temelli sağlık koçu ihtiyaçlarının incelenmesi

    HAKAN KURU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    SporOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA LEVENT İNCE

  2. Model predictive control of quadrotor UAV linear model

    Lineer model quadrotor İHA'nın model öngörülü kontrolü

    ARDEN KUYUMCU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Uçak ve Uzay Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL BAYEZİT

  3. Sanal tembellik ve yaratıcılık arasındaki ilişkide stresin rolü: Kosova örneği

    The role of stress on the relation between cyberloafing and creativity: The case of Kosova

    AFERINA SKEJA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA LORCU

  4. Cinsiyetli mekânsal hareketlilikler: İş ve evin müzakere alanları

    Gendered spatial mobilities: Negotiation territories of work and home

    OYA YEŞİM ARMAĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İPEK AKPINAR AKSUGÜR

  5. The use of local data in architectural design through augmented reality

    Mimari tasarımda artırılmış gerçeklik aracılığıyla yerel veri kullanımı

    FARUK CAN ÜNAL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YÜKSEL DEMİR