Geri Dön

Kurumsal sosyal performans ile finansal performans arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bir meta-analiz çalışması

Investigation of the relationship between corporate social performance and financial performance: A meta-analysis study

  1. Tez No: 380053
  2. Yazar: NİHAN CABA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İLHAN EGE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS), Kurumsal Sosyal Performans (KSP), Finansal Performans (FP), KSP-FP ilişkisi, meta-analiz, Finansal performans, Kurumsal sosyal sorumluluk, Meta analizi, Performans, Sosyal performans, İşletmeler, Corporate Social Responsibility (CSS), Corporate Social Performance (CSP), Financial Performance (FP), CSP-FP relationship, meta-analysis, Financial performance, Corporate social responsibility, Meta analysis, Performance, Social performance, Businesses
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mersin Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Globalleşmenin ve bilgi ekonomisinin etkilerinin her geçen gün daha fazla hissedildiği günümüz dünyasında, işletmecilik alanında pek çok yeni kavram ve anlayış ortaya konulmakta ya da yeniden tanımlanmaktadır. Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) faaliyetlerinin gelişimine bağlı olarak ortaya çıkan Kurumsal Sosyal Performans (KSP), kurumlar ve toplumsal çevre arasında karşılıklı anlayışı temin etmek için kullanılan ve son yıllarda önemi artmış olan bir kavramdır. İşletmeler gün geçtikçe sürdürülebilir işletme başarısının sadece kısa dönemli kârları maksimize ederek sağlanamayacağının farkına varmışlardır. Bu süreçte, Kurumsal Sosyal Performans (KSP) ve Finansal Performans (FP) kavramları hem akademisyenler hem de uygulamacılar tarafından yoğun ilgi gören konuların başında gelmektedir. Bu çalışma, Kurumsal Sosyal Performansın işletmelerin Finansal Performansına etkisinin olup olmadığının belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Bu amacı gerçekleştirmek üzere, 1972 ile 2004 yılları arasında yapılan 192 çalışma meta-analiz yöntemiyle incelenmiştir. İlk olarak Fisher's Z istatistiği ile her bireysel çalışma için etki büyüklüğü hesaplanmıştır. Ardından Heterojenlik testi yapılmış ve bunun sonucunda Tesadüfi etki modeli kullanılmasına karar verilmiştir. Son olarak, korelasyon katsayıları kullanılarak genel etki büyüklüğü hesaplanmıştır. Yayımlanmış 192 çalışmanın meta-analizi sonucunda, .101 ile KSP ve FP ilişkisi arasında küçük düzeyde pozitif ilişki bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

In today's world in which every day the effects of globalization and information economy are more and more observed, many new concepts and notions have been introduced or redefined in the field of business administration. Corporate Social Performance (CSP) that has emerged due to the development of Corporate Social Responsibility (CSS) is a concept which has been used in order to ensure mutual understanding between corporations and the social environment and its importance has increased in recent years. There is a growing perception among enterprises that sustainable business success cannot be achieved solely by maximizing short-term profits. In this respect, Corporate Social Performance (CSP) and Financial Performance (FP) are two of the main concepts which attract the interests of both academicians and practitioners. This study has been done in order to determine the effect of Corporate Social Performance on businesses' Financial Performance. For this purpose, 192 studies between 1972 and 2014 were investigated by meta-analysis. First, the effect size was calculated for each study with Fisher's Z statistics. Then, Heterogeneity test was performed and consequently it was decided to use Random effects model. Finally, the overall effect size was calculated using the correlation coefficients. As a result of this meta-analysis of 192 published studies, a small positive effect of the size .101 between CSP and FP has been found.

Benzer Tezler

  1. Kurumsal girişimcilik ve işletme performansı ilişkisi üzerine bir araştırma

    A study of corporate entrepreneurship on business performance

    DEMET BALLIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSA ŞANAL

  2. İMKB'ye kayıtlı şirketlerin yöneticileri ile performansları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    An investigation of the relationship between board members' characteristics and perpormance of firms listed at the Istanbul Stock Exchange

    MESUT DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. ASLIHAN ERSOY BOZCUK

  3. Kurumsal şeffaflık, firma değeri ve firma performansları ilişkisi: BİST incelemesi

    Corporate transparency, the relationship in between firm value and firm performance: BİST application

    HARUN GÜZELDERE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ŞÜKRÜ TEKBAŞ

  4. Kurumsal kimlik ve kurumsal itibar arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    An investigation of the relationships between corporate identity and corporate reputation: A research in the banking sector

    NESLİHAN ŞEVİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU

  5. Finansal raporlama sürecindeki sorunlar ve çözüm önerileri

    Issues at financial reporting process and improvement suggestions

    ABDULLAH BÜLENT FIRAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLÜMSER ÜNKAYA