Bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının iş güvenliği algısının belirlenmesi
Determination of the work safety perception of the health personnels working in a training and research hospital
- Tez No: 375424
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. KEMAL TEKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş Sağlığı, İş Güvenliği, Hastane, Sağlık Çalışanı, Algı, Hastaneler, Sağlık personeli, Occupational Health, Work Safety, Hospital, Healthcare Personnel, Perception, Hospitals, Health personnel
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması sağlık hizmetleri sektörü için çok önemlidir. Çünkü kendine özgü risk faktörlerini bünyesinde barındırmaktadır. Bu sebeplerle hastanelerde iş güvenliğinin sağlanmasına dikkat edilmelidir. İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için; sağlık çalışanlarının iş güvenliği algılarının tespit edilmesi gerekmektedir. Bu nedenle bu çalışma bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının iş güvenliğinin sağlanma durumunun saptanması ve konu ile ilgili yapılan faaliyetler ve düzenlemelerin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Betimleyici türdeki araştırmanın örneklemini bir eğitim ve araştırma hastanesindeki 279 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Altılı likert tipindeki 45 maddelik iş güvenliği ölçeği ve 11 sorudan oluşan kişisel bilgi formu çalışmaya katılmayı kabul eden katılımcılara 2014 yılında uygulanmıştır. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 15.0 paket programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Verilerin analizinde; Kolmogorov-Smirnov, t testi, tek yönlü varyans analizi, Kruskal-Wallis, Bonferroni düzeltmeli t testi, Bonferroni düzeltmeli Mann-Whitney U testi, Pearson Ki-kare, Pearson Korelasyon analizleri kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen veriler ışığında katılımcıların %43'ü mesleki bir hastalık geçirdiğini belirtmiştir. Katılımcılar iş kazası kapsamında en fazla; yumuşak xii doku travması (%19.83), sözel şiddet (%19.28) ve kronik yorgunluğu (%15.5), meslek hastalıkları kapsamında ise; kas-eklem rahatsızlıklılarını (%19.75) daha fazla geçirdiklerini belirtmişlerdir. Sözel şiddetin ve kronik yorgunluğun en çok cerrahi kliniklerde görüldüğü bildirilmiştir (p<0.05). Ölçek toplam puan ortalamasında iş güvenliği algısı düzeyinin hemşirelerde düşük olduğu ve meslek hastalıkları ile iş kazaları/yaralanmaların en çok hemşireler tarafından belirtildiği tespit edilmiştir (p<0.05). Sonuç olarak; ölçek toplamında sağlık çalışanlarında iş güvenliği algısının yeterli düzeyde olmadığı (2.88±0.82) ve iş güvenliği faaliyetlerinin yeterli düzeyde sağlanmadığı görülmektedir.
Özet (Çeviri)
Provision of work health and safety is very important for the sector of health services. Because it has the risk factors characteristic to itself. Due to this reason, work safety should be enabled in hospitals and special attention should be paid to this. For enabling the work health and safety, work safety perceptions of the health personnel need to be determined. Due to this reason, this study was done with the purpose of determining the condition of health personnel for enabling the work safety and evaluating the activities and organizations carried out regarding the issue. Sample of the descriptive study is comprised of 279 health personnel in a training and research hospital. 45 item likert type work safety scale and personnel information form comprised of 11 questions were applied to the participants accepting to participate in the study in 2014. Acquired data was analyzed with SPSS 15.0 packet program in computer media. In the analysis of the data, Kolmogorov,- Smirnov, t-test, single direction variance analysis, Kruskal- Wallis, Bonferroni correction t-test Mann-Whitney U test, Pearson's Chi-square, Pearson Correlation analyses were used. Data acquired from the study stated that 43% of the participants had occupation disease. The participants stated that mostly they had soft tissue trauma (19,83 %), verbal violence (19,28%) and chronic fatigue (15,5%) within the work accident xiv scope, they had muscle and joint disorders (19,75%) mostly within occupation diseases frame. Verbal violence and chronic fatigue was notified to be seen mostly in the surgical clinics (p<0.05). In the scale total score averages, work safety perception was low in the nurses and vocational diseases and work accidents/injuries were notified mostly by the nurses (p<0.05). In conclusion, work safety perception is seen to be insufficient in the health personnel in the scale total (2.88±0.82) and work safety activities are not sufficiently enabled and provided.
Benzer Tezler
- Bir üniversite hastanesinde sağlık çalışanlarının yaşadığı iş kazaları ve ilişkili faktörlerin belirlenmesi
The identification of occupational acci̇dents and related factors experienced by healthcare professionals in a university hospita
GÖZDE AYGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikAydın Adnan Menderes ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAFİYE ÖZVURMAZ
- Pandemi sürecinde sağlık çalışanları iş tükenmişliği, örgütsel destek algısı ve görev performansı arasındaki ilişki: Bir alan çalışması
The relationship between burnout, organizational support perception and job performance among healthcare workers during the pandemic: A field study
NİMET POLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medeniyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYGÜL YANIK
- Sağlık çalışanlarında görülen iş kazalarının değerlendirilmesi (T.Ü. Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
Evaluation of occupational accidents in health workers (case of T. U. Education and Research Hospital)
RAŞİDE GÜNDÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halk SağlığıKırklareli ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLCAN GÜNTAŞ
- Eğitim-araştırma hastanelerinde çalışanların iş doyumu, örgütsel bağlılık ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkilerin yapısal eşitlik modeli ile incelenmesi: Ordu ili örneği
Examining of relationships between job satisfaction, organizational commitment and burnout levels of employees in training-research hospitals by structural equation model: example of Ordu province
SONER ÇANKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
BiyoistatistikSüleyman Demirel ÜniversitesiBiyoistatistik ve Tıbbi Bilişim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HİKMET ORHAN
- Sağlık çalışanlarının maruz kaldıkları iş kazaları ve meslek hastalıklarının değerlendirilmesi: Thi Qar Valiliğine bağlı hastaneler örneği
Evaluation of occupational accidents and diseases experienced by healthcare workers: The case of hospitals affiliated with Thi Qar Governorate
AHMED WALEED KHALID KHALID
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiÇankırı Karatekin Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET SÖYLER