Geri Dön

Aile şirketlerinde sürdürülebilirliğin kurumsallaşma bağlamında incelenmesi

Study of sustai̇nabi̇li̇ty in family corporati̇ons in aspect of institutionalization

  1. Tez No: 375396
  2. Yazar: AHMET AKBULUT
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR, PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ, DOÇ. DR. HALİM KAZAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Aile Planlaması, Family Planning
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

'Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirliğin Kurumsallaşma Bağlamında İncelenmesi' adlı tez çalışmasında, İstanbul'da faaliyet gösteren on beş işletme incelenmiştir. Bu işletmelerin altı tanesi büyük ölçekli işletme, altı tanesi orta ölçekli işletme ve üç tanesi de küçük ölçekli işletmedir. Birinci bölümde aile şirketleriyle ilgili kavramsal terimler açıklanarak aile şirketlerinin özellikleri anlatılmıştır. İkinci bölümde aile şirketlerinde sürekliliği sağlayan beş öğe açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise kurumsallaşmayı etkileyen yedi faktör ele alınmıştır. Dördüncü bölümde de sürdürülebilirliği sağlayan kurumsallaşma süreci incelenmiştir. Beşinci bölümde ise İstanbul'da faaliyet gösteren on beş işletmeyle derinlemesine mülakat yöntemiyle kurumsallaşma sürecinin var olup olmadığı sorgulanmıştır

Özet (Çeviri)

In the thesis work named“Study of Sustainability in Family Corporations in Aspect of Institutionalization”, fifteen firms operating in Istanbul have been observed. Three of these firms are small-scaled, six of them are medium-scaled and the rest six of them are large-scaled. In the first section of the thesis, conceptional terms and features of family corporations are explained. In the second section, four elements that provide sustainability are covered. In the third section, seven factors which affect institutionalization are introduced. Finally in the last section, fifteen firms operating in Istanbul are conducted a questionnaire in a face to face manner in order to examine whether there is a process of institutionalization.

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinin devamlılığında kurumsallaşma: Karşılaştırmalı analiz

    Institutionalization for continuity of family businesses: Comparative analysis

    ERAY KARAASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeDoğuş Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE İLGÜN KAMANLI

  2. Institutionalization of construction firms: Turkish contractors' experience

    İnşaat şirketlerinin kurumsallaşması: Türk müteahhitlerin deneyimleri

    ÖZLEM YAVUZYILMAZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2010

    İnşaat MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Bölümü

    DOÇ. DR. İREM DİKMEN TOKER

    PROF. DR. M. TALAT BİRGÖNÜL

  3. KOBİ lerde sürdürülebilirlik için aile anayasasının gerekliliği

    Requirement of family constitution for sustainability in SMEs

    ZEYNEP DİLARA TECİRLİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Okan Üniversitesi

    Bankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BÜLENT GÜNCELER

  4. Aile şirketleri kurumsallaşma eğilimleri:ankara kobi örneği

    Institutionalization of management in the family firm: example of ankara kobi

    NACİYE BİLGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeAtılım Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYHAN TAN