Geri Dön

Mühendislerin iş tatminini etkileyen faktörler ve uygulamalı bir çalışma

The Factors which affect the job satisfaction of engineers and applied study

PDF İndir

  1. Tez No: 37193
  2. Yazar: LEVENT ŞİMŞEK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. RAUF NİŞEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Mühendisler, İş doyumu, Motivation, Engineers, Job satisfaction
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Örgütsel Davranış Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Mühendislerin iş tatminini oluşturan bileşenleri belirlemek amacıyla kamu ve özel sektörde çalışan toplam 88 mühendisi kapsayan bir araştırma yapıldı. Araştırma, haberleşme sektöründe görev yapan elektronik mühendisleriyle sınırlı tutuldu. Mühendislerin îş Tatminini sağlayan unsurlar, algılanan ihtiyaç, çaba, performans ve kazanç olarak bulundu. Kamu ve özel sektörde çalışan mühendislerin iş tatminleri farklı bulunmuştur. Özel kesimde iş tatmini daha yüksektir. Ayrıca cinsiyet ve mezun olunan üniversite tatmin açısından fark yaratmaktadır. Mühendislerin yaşı ile iş tatminleri arasmda da bir ilişki söz konusudur.

Özet (Çeviri)

To determine the components of the job satisfaction related to engineers who work for private and public sectors were surveyed. The survey covered 88 engineers and was limited with the electronic engineers in telecommunication sector. The factors that cause found Job Satisfaction of engineers is determined as perceived needs, effort, performance and output. Job Satisfaction levels of engineers are different due to their sectors. Job satisfaction in private sector is higher than the public sector. Further more gender and the university might cause different job satisfaction levels. Finally, the age of engineers has a positive correlation with their satisfaction.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    83109

    Yüklenici inşaat firmalarının teklif hazırlama ve maliyet yönetimi sistemlerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of contractor firms bidding and cost management systems

    GÜL POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. UĞUR MÜNĞEN

  2. Tez No

    75600

    Ship building and repair quality standart for new construction, existing ship

    Yeni inşa ve gemi bakım onarımında ISO 9000 uyarlanması

    İBRAHİM HAMİ BALMUMCU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1998

    Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET R. BAYÜLKEN

  3. Tez No

    87593

    Toplam kalite yönetiminin sanayi işletmelerinde verimliliğe katkısı ve bir uygulama örneği

    Productivity change in industrial organizations by TQM and its application

    RECEP DEMİREL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULLAH ERSOY

  4. Tez No

    72984

    Relationship between organizational commitment and organizational-professional conflict: The case of electrical engineers in Turkey

    Örgütsel bağlılık ve örgütsel mesleki çatışma arasındaki ilişki: Türkiye`deki elektrik mühendisleri üzerine bir araştırma

    ALPTEKİN KAVİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1998

    İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. DEMET VAROĞLU

  5. Tez No

    38749

    İhtimal ağırlıklı momentler yöntemi noktalamapozisyonu formülleri ve maksimum olabilirlik yöntemi üzerine bir çalışma

    Başlık çevirisi yok

    ALİ BOZDUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İnşaat MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TEFARUK HAKTANIR

Geri Dön