Geri Dön

İşletmelerde insan kaynağının değerlendirilmesi açısından yetenek yönetimi yaklaşımı

Talent management for human resources assesments in companies

  1. Tez No: 359889
  2. Yazar: EBRU TÜMEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MELTEM DELEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Yetenek Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yetkinlik Yönetimi, Yetkinlik, İnsan kaynakları, İşletmeler, Talent Management, Human Resources Management, Competency Management, Competence, Human resources, Businesses
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Endüstri İlişkiler ve İnsan Kaynakları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

şirketlerin insan kaynakları yönetiminde zaman içerisinde uğradığı değişimler, insan kaynakları yönetiminin nasıl uygulanması gerektiğine ilişkin yönetimin fonsiyonları, amaçları ve yetkinlik yönetimi.Yetenek yönetiminin ne olduğu, nasıl algılanması gerektiği, çok uluslu şirketlerdeki uygulama örnekleri.

Özet (Çeviri)

companies suffered changes over time in human resource management, human resource management, how should the implementation of the management functions, objectives and competency management.What talent management is, how it should be perceived, practices in multinational companies.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  2. Toplam kalite yönetimi uygulanan işletmelerde performans değerlendirmesi sonuçlarının kullanıldığı başlıca alanlar ve uygulama

    Başlık çevirisi yok

    FATMA ARZU SÜERDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİNAN ARTAN

  3. Özel işletmelerdeki eğitimlerin çalışan ve işletme açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of training whitin the private enterprises in term of employees and companies

    ÖMÜR FERDİ DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitimin Kültürel Temelleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA SEVER

  4. İnsan kaynakları yönetiminde bilgisayar kullanım alanları ve bir uygulama

    Computerization in human resources management and application

    NESLİHAN ACIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA KÖKSAL

  5. Jeotermal enerji üretimine yönelik faaliyetlerin üreticiler açısından değerlendirilmesi: Aydın ve Manisa ili örnekleri

    Evaluation of the activities for geothermal energy production in terms of the farmers: The case studies for Aydın and Manisa regions

    YEŞİM ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    ZiraatAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERİT ÇOBANOĞLU