Geri Dön

Küçük ve orta ölçekli imalat sanayi işletmelerinde iç girişimciliği etkileyen örgütsel faktörler

The effects of organizational features on intrapreneurship in small and medium sized manufacturing enterprises

  1. Tez No: 348967
  2. Yazar: FERRUH TANYEL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SÜLEYMAN SÖZEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İç girişimcilik, Intrapreneurship
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İç girişimcilik terimi, mevcut örgütlerdeki girişimcilik eğilim ve faaliyetlerini tanımlamak için kullanılmaktadır. Örgütlerin yeniden harekete geçirilmesini ve performanslarının iyileştirilmesini sağlayan iç girişimcilik, büyük ölçekli örgütler için olduğu kadar küçük ve orta ölçekli işletmeler için de önemli bir olgudur. Bu çalışma, iç girişimciliğin bileşenleri olan yenilikçilik, risk alma, proaktiflik, özerklik, yeni iş girişimi başlatma, kendini yenileme ve rekabetçi girişkenlik boyutlarını etkileyen içsel iletişim, biçimsel kontrol, çevresel tarama yoğunluğu, örgütsel değerler, yönetsel destek sağlama, çalışanlara karar verebilme inisiyatifi tanıma, çalışanların ödüllendirilmesi, örgütsel engelleri kaldırma, çalışan yaratıcılığını ortaya çıkaracak yeterli zamanı sağlama, çalışanların motivasyonu (güdülenmesi) olarak sayılabilecek örgütsel faktörlerin etki derecelerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Ülkemizdeki küçük ve orta ölçekli imalat sanayi işletmelerine uygulanan bir anket çalışmasıyla, bu işletmelerdeki iç girişimcilik faaliyetleri ve bu faaliyetleri etkileyen örgütsel özelliklerin ilişki düzeyi irdelenmiştir. Türkiye?deki küçük ve orta ölçekli imalat sanayi işletmelerine uygulanan bir anket çalışmasıyla, bu işletmelerdeki iç girişimcilik faaliyetleri ve bu faaliyetleri etkileyen örgütsel özelliklerin ilişki düzeyi irdelenmiştir.

Özet (Çeviri)

Intrapreneurship describes the entrepreneurial orientation and activities inside existing organizations. Intrapreneurship is essential for large organizations as well as small and medium sized enterprises, because it has positive effects on organization revitalization and organizational performance improvement. In this study, the organizational factors affecting the dimensions of intrapreneurship are studied. These dimensions are innovativeness, risk taking, proactiveness, autonom, new business venturing, self-renewal and competitive aggressiveness. The organizational factors influencing the dimensions of intrapreneurship are examined as open communication, existence of formal controls, intensive environmental scanning, organizational values, management support, employee initiative for decision making, employee rewarding, removing organizational obstacles, time availability for employee innovativeness and employee motivation. A questionnairre applied to small and medium sized manufacturing enterprises of Turkey to investigate the mostly used organizational factors effecting intrapreneurship.

Benzer Tezler

  1. Türkiye`de ve Avrupa Birliği`nde KOBİ mevzuatı ve Avrupa Birliği`ne uyum sürecinde tarıma dayalı KOBİ`lerin değerlendirilmesi üzerine bir araştırma

    A research on SMEs law in Turkey and the European Union and the evaluation of agricultural SMEs at adaptation process to the European Union

    NİLAY ALUFTEKİN BAYKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    ZiraatAnkara Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BÜLENT GÜLÇUBUK

  2. KOBİ`lerin finansman kaynakları ve Türkiye uygulaması

    Smal and medium sized firms financial methods and Turkish case

    GÜNEŞ AÇELYA İBAÇOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİYAZİ BERK

  3. Workers in the small industry: Employment, social space and patterns of class formation

    Küçük sanayi işçileri: İstihdam, toplumsal uzam ve sınıf oluşumu örüntüleri

    ARİF GENİŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2002

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SENCER AYATA

  4. Otomotiv yan sanayiinde rekabet (ve Türkiye örneği)

    Competition a automotive compunant supplier industry (and Turkish example)

    NİHAL ALİŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeUludağ Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ERCAN DÜLGEROĞLU