Sosyal sermaye ve bilgi paylaşımı davranışının yenilikçilik iklimine etkisi
Impact of social capital and knowledge sharing behavior on innovation climate
- Tez No: 348071
- Danışmanlar: PROF. DR. DURSUN BİNGÖL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi paylaşımı, Sosyal sermaye, Yapısal eşitlik modeli, Yenilik iklimi, Örtülü bilgi, Information sharing, Social capital, Structural equation model, Innovation climate, Tacit knowledge
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sürdürülebilir rekabet avantajının öneminin her geçen gün arttığı günümüzde bu avantajı sağlamanın ve sürdürmenin en büyük silahı yenilik olarak görülmektedir. Örgüt içinde yenilik bütün bireylerin ve birimlerin katılımı ile sağlanabilmektedir. Bu ise yeniliğe imkân tanıyan bir örgüt iklimi ile gerçekleşebilir. Bu iklimin oluşmasında güven, normlar, ortak dil ve hikâyeler gibi unsurları bulunan ve ilişkilere gömülü olan sosyal sermaye ile bilgi paylaşımı önem arz etmektedir. Çalışmada sağlık sektörünün ana işletmeleri olan hastanelerdeki sosyal sermaye ve örtülü bilgi paylaşımı davranışının yenilikçilik iklimine etkisi araştırılmıştır. Bu maksatla hızlı bir değişim ve gelişme sürecinde olan Kütahya?daki iki kamu ve iki özel hastanedeki 398 çalışana uygulanan anket verileri analiz edilmiştir. Yapılan araştırmada değişkenlerin tamamı YEM ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda sosyal sermayenin örtülü bilgi paylaşımı davranışını ve yenilikçilik iklimini pozitif etkilediği tespit edilmiştir. Bu etkide ilişkisel sosyal sermayenin rolü esas teşkil etmektedir. Ayrıca örtülü bilgi paylaşımı davranışının sosyal sermayenin yenilikçilik iklimine etkisinde aracılık rolü de tespit edilmiştir. Anahtar Sözcükler 1. Sosyal Sermaye 2. Bilgi Paylaşımı 3. Yenilikçilik İklimi 4. Örtülü Bilgi Paylaşımı 5. Yapısal Eşitlik Modeli
Özet (Çeviri)
As sustainable competitive advantage has gained ever-increasing importance today, innovation is regarded as the vital means to providing and sustaining this advantage. Innovation inside the organization can be accomplished through the participation of all individuals and units. This can be realized with organizational climate that promotes innovation. In order for this climate to be established, social capital encompassing such factors as trust, norms, shared language and stories, and embedded within relations along with knowledge sharing are of vital importance. In this study, the effects of social capital and tacit knowledge sharing behavior on innovation climate in hospitals as the main enterprice of health sector are investigated. To this end, the data from the questionnaire responded by 398 personnel in two public and two private hospitals in Kütahya which is going through a process of rapid change and development have been analyzed. All the variables in the study have been analyzed with Structural Equation Modeling. The results of the study showed that social capital affects tacit knowledge sharing behavior and climate of innovation positively. Relational social capital has the main role in this relationship. It was also found that tacit knowledge sharing behavior acts as an intermediary role about the effect of social capital on innovation climate. Keywords 1. Social Capital 2. Knowledge Sharing 3. Innovation Climate 4. Tacit Knowledge Sharing 5. Structural Equation Modeling
Benzer Tezler
- Entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışına etkisinin bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağı perspektifinden incelenmesi üzerine bir araştırma
A study on examination of the impacts of intellectual capital on innovative work behavior in the perspectives of knowledge sharing, self-efficacy and internal locus of control
ESRA TÖRE
- Sosyal medya davranışının oluşumu: Çevrimiçi ortamlarda güven, sosyal sermaye ve saygınlık ilişkisi
Formation of social media behavior: Trust, social capital and reputation relationship in online networks
FATMA CEYDA BAŞ
- Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace
Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı
ALİ CENK KESKİN
Doktora
Fransızca
2009
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JEAN MARC SOREL
PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM
- The social capital of nascent entrepreneurs: A qualitative case study design
Yeni girişicimlerin sosyal sermayeleri üzerine nitel bir vaka çalışması
BERİL GÜL
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN
