Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin çalışma ortamlarının hasta güvenliği kültürü algılarının ve tükenmişlik durumlarının incelenmesi
Examining practice environments, patient safety culture perceptions and burnout status of nurses working in surgical clinics
- Tez No: 334357
- Danışmanlar: DOÇ. NADİYE ÖZER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Güvenlik kültürü, Hasta güvenliği, Hemşireler, Tükenmişlik, İş ortamı, Safety culture, Patient safety, Nurses, Burnout, Work environment
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç. Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin çalışma ortamlarının, hasta güvenliği kültürü algılarının ve tükenmişlik durumlarının incelenmesini belirlemektiMateryal ve Metot. Tanımlayıcı türde olan araştırma, Ağustos 2012-Ocak 2013 tarihleri arasında gerçekleştirildi ve Atatürk Üniversitesi Araştırma Hastanesi, Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Palandöken Devlet Hastanesi Cerrahi Kliniklerinde çalışan 308 hemşireyle yürütüldü.Veriler, tanıtıcı özellikler soru formu, MTÖ, Hİ-İ-HÇODÖ ve HGKÖ ile toplandı. Veriler, kategorik ölçümlerde sayı ve yüzde olarak, sayısal ölçümlerde ortalama ve standart sapmayla değerlendirildi. Formların iç tutarlılığını değerlendirmede Cronbach's ?, sayısal ölçümlerin karşılaştırılmasında t, F, Pearson korelasyon ve Kruskall Wallis testleri kullanıldı.Bulgular. Alt boyutlarda; MTÖ puan ortalaması duygusal tükenmişlikte 18.0±7.00, duyarsızlaşmada 6.36±3.57, kişisel başarısızlıkta 19.41±4.68 bulundu. Alt boyutlarda puan ortalamaları 4 üzerinden; Hİ-İ-HÇODÖ 2.55±.65 - 3.08±.53; HGKÖ 2.45±.61- 2.68±.54 aralığındaydı. Hemşirelerin bazı tanıtıcı özellikleriyle MTÖ, Hİ-İ-HÇODÖ ve HGKÖ'nün bazı alt boyut puan ortalamaları arasındaki fark anlamlıydı (MTÖ-DT: cinsiyet ve kliniği tercih durumu; Hİ-İ-HÇODÖ-Temsil Gücü: Yaş, eğitim, çalıştığı kurum, çalışma süresi, bölüm, kliniği tercih durumu; Hİ-İ-HÇODÖ- Hemşirelik Kaynakları: Eğitim, çalıştığı kurum, çalışma süresi, kliniği tercih durumu; Hİ-İ-HÇODÖ-Yönetici Hemşire Tutumu: Yaş, çalıştığı kurum, çalışma süresi, bölüm; Hİ-İ-HÇODÖ- Kaynak yeterliliği: Yaş, çalıştığı kurum, bölüm, kliniği tercih durumu; Hİ-İ-HÇODÖ- İletişim: Yaş, çalıştığı kurum, çalışma süresi, bölüm; HGKÖ tüm alt boyutlarda çalıştığı kuruma göre, HGKÖ- Raporlama: Aynı kurumda çalışma süresi= p< 0.05).Sonuç. Bu bulgularla, kurumlar arasında güvenlik kültürü algısının ve çalışılan kuruma göre iş ortamı değerlendirmesinin farklı, kliniği hemşirenin seçme durumunda duygusal tükenmenin düşük olduğu; cinsiyetin duygusal tükenmeyi etkilediği; üst düzeyde güvenlik kültürü algısı oluşmadığı, çalışma ortamlarının orta düzeyde iyi algılandığı söylenebilir.
Özet (Çeviri)
Aim. Is to examine practice environments, patient safety culture perceptions and burnout status of nurses working in surgical clinics.Material and Method. This descriptive study was conducted between August 2012 and January 2013 with 308 nurses working in surgical clinics of Ataturk University Research Hospital, Regional Training and Research Hospital, and Palandöken State Hospital.A questionnaire on descriptive characteristics, MBI, the PES-NWI, and PSCS were used to the data of the study. Data were assessed using number and percentage in categorical measurements and using mean and standard deviation in numerical measurements. Cronbach?s ? to evaluate internal consistency of forms t, F, Pearson correlation and Kruskal Wallis tests to compare numerical measurements were used.Results. Regarding subscales of MBI, mean score of emotional exhaustion was 18.0±7.00, mean score of depersonalization was 6.36±3.57, and mean score of personal accomplishment was 19.41±4.68. Mean scores of subscales were calculated as maximum score of 4; while mean score of PES-NWI ranges between 2.55±.65 - 3.08±.53; mean score of PSCS ranges between 2.45±.61- 2.68±.54. There was a significant difference between some descriptive characteristics of the nurses and their mean scores of some subscales of MBI, PES-NWI and PSCS.Conclusion. In line with these results, it is stated that safety culture perception and practice environment assessment are different based on institutions; if the nurse selects the clinic she will work in, the emotional exhaustion is low; the gender has an effect on emotional exhaustion; level of safety culture perception is not higher; and practice environments are positively perceived at moderate level
Benzer Tezler
- Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin kan transfüzyonu güvenliğine ilişkin farkındalıklarının değerlendirilmesi
Evaluation of surgical clinic nurses' awareness of blood transfusion safety
SİBEL DELİCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HemşirelikGaziantep ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURHAN BAYRAKTAR
- Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin bakım davranışları ve çalışma koşulları
Care behaviors and working conditions of nurses working in surgical clinics
ENGİN DURUKAN
- Müziğin COVID-19 kliniklerinde çalışan hemşirelerin bakım davranışlarına ve tükenmişlik düzeylerine etkisi
The effect of music on care behaviors and burnout levels of nurses working in COVID-19 clinics
İLKAY AKÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU EREK KAZAN
- Özel bir hastanenin cerrahi kliniklerinde çalışan sağlık profesyonellerinde algılanan stres düzeyinin belirlenmesi
Determınatıon of perceıved stress level ın health professıonals workıng ın surgıcal clınıc of a specıal hospıtal
SUNA KIZILDAĞ BALCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Genel CerrahiBahçeşehir ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SENNUR KULA ŞAHİN
- Cerrahi hemşirelerinde koronavirüse yönelik anksiyete ve standart önlemlere uyum arasındaki ilişkisi
The relationship between anxiety against coronavirus and compliance with standard precautions in surgical nurses
GÖZDE DÖKÜMCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikTrakya ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SACİDE YILDIZELİ TOPÇU