Sosyal değişim sürecinde çalışmanın dönüşümü ve sanal çalışma
Transformation of the work at the process of social change and virtual work
- Tez No: 333710
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BİRGÜL ÇİFTCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Labour Economics and Industrial Relations, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Değişim, Elektronik iş, Sanal, Sanal işletmeler, Sosyal değişme, Teknoloji kullanımı, Teknolojik değişme, Çalışma koşulları, İnternet, İş süreleri, Change, Electronic business, Virtual, Virtual enterprises, Social change, Technology utilization, Technological change, Working conditions, Internet, Working times
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Dünyada yaşanan gelişme ve hızlı değişimler sonucunda, bireysel, toplumsal, örgütsel ve ekonomik yaşamımız sürekli bir dönüşüme uğramaktadır. Özellikle bilgi ve iletişim teknolojileri alanında yaşanan hızlı teknolojik dönüşümler ve yenilikler kişilerin gündelik pratiklerini ve yaşam biçimlerini, çalışma şekillerini, şirketlerin örgütlenme yapılarını ve stratejilerini, toplumların örgütlenme biçimlerini, ülkelerin ekonomilerini ve politikalarını etkilemektedir. Endüstri toplumunda büyük örgütlerin hakim olduğu, insanın geri plana itildiği, otorite, disiplin, hiyerarşi gibi özelliklerin olduğu bir durumda; çalışanların itaati, söyleneni düşünmeden yerine getirmeyi yücelten klasik anlayış etkisini kaybetmektedir. Günümüz endüstri-sonrası toplumlarının küresel rekabet ortamında gelişen teknolojinin de etkisiyle başarılı olmak için insan unsurunun öne çıktığı, esnekliğin geliştiği, çalışana sorumluluk ve yetkinin verildiği, yeniliklere uyum gösterebilen, duruma göre değişen zamanlarda ve mekanlarda işlerini gerçekleştiren bir çalışan profili ortaya çıkmış, teknoloji sayesinde işin işyeri sınırları dahilinde yapılma zorunluluğu ortadan kalkarak, esnek çalışma biçimleri ortaya çıkmıştır.Bu çalışma kapsamında, sosyal değişme sürecine paralel olarak çalışmanın dönüşümü incelenmekte; giderek yaygınlaşan teknoloji ile ortaya çıkan ve hızla yayılmakta olan esnek çalışma türlerinden“sanal çalışma”kavramsal ve teorik açıdan hem örgütsel hem de bireysel boyutuyla tartışılmakta ve son olarak ise Türkiye'nin yanı sıra seçilmiş bazı ülkelerde sanal çalışmanın mevcut durumu ortaya konulmaktadır.
Özet (Çeviri)
As a result of the rapid changes and development in the world, our individual, social, organizational and economic lives are being transformed continuously. The technological transformations particularly in the field of information and communication and innovations affect individuals' daily practices and their way of living, working patterns, organizational structures and strategies of companies, organizational forms of societies, and economies and policies of the countries.Recently, in industrial society that is dominated by large organizations layout, repelled human force, authority, discipline and hierarchical structure, common understanding of employees' obedience, their compliance to authority and fulfillment of jobs in every condition has lost its significance. In today's post-industrial societies, in accordance with the technology developed in globally competitive context, an employee profile has emerged which highlights the human factor, advanced flexibility, the value of authorization given to innovative employee, and an employee who performs and comply his/her work in changing times contexts. Owing to technology, necessity to perform work in workplace dissapeared and flexible working conditions emerged.In the present study, the transformation of the work is examined in parallel with the process of social change. Every aspects of virtual work, as one of the forms of flexible work which emerges and expands as a result of the rapid change in technology was discussed conceptually and theoretically in both organizational and individual level. In conclusion, current state of the virtual work in Turkey and in the selected countries is brought forward.
Benzer Tezler
- Akışkan modernite tartışmaları ışığında dijital emek süreçlerinin kavramsal bir incelemesi
A conceptual analysis of the digital labor process from the perspective of discussions on liquid modernity
MEHMET ÖZKAN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİLGÜN TUTAL CHEVIRON
- Spatialization of fun: Nocturnal heterotopias from counter-society to cyber-society
Eğlencenin mekansallaşması: Karşı-toplumdan siber-topluma gece heterotopyaları
MERİÇ MUSAOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İç Mimari ve Dekorasyonİstanbul Teknik Üniversitesiİç Mimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMİNE GÖRGÜL
- Gelişmekte olan ülkelerin dış borç sorunu ve Türkiye'nin dış borçları
Başlık çevirisi yok
MUSTAFA KARAGÖZ
- Araştırma ve uygulama sürecinde doğal olanın plastik olaya dönüştürülmesi
During the process of research and practice convertion of natural one to the plastic one
AYSUN ALTUNÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Güzel SanatlarHacettepe ÜniversitesiHeykel Ana Sanat Dalı
Y.DOÇ.DR. ŞİNASİ TEK