Geri Dön

Çok amaçlı atama probleminin çözümü için genetik algoritma ile bir yaklaşım

An approach for solving multi objective assignment problem with genetic algorithm

  1. Tez No: 332157
  2. Yazar: HAYDAR KÜPELİ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ MERT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İstatistik, Statistics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İstatistik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışmasında çok boyutlu atama probleminin çözümü için Genetik Algoritma yardımıyla ile bir yaklaşım geliştirilmiştir. Çok boyutlu atama problemi, işçi ? iş atama probleminde, hangi işçinin hangi grupla hangi işe atanabileceği sorusuna, genetik algoritma yardımı ile yanıt aranmıştır. Bilgisayar dilinde GA kullanılarak yazılan makro ile en iyi çözümlerin incelenmesi ve tavsiye edilen en iyi atamaların karşılaştırılması yapılmıştır. Daha sonra farklı mutasyon oranları ile program çalıştırılarak GA? nın performansı test edilmiş ve elde edilen en iyi sonuç belirtilmiştir.

Özet (Çeviri)

In this thesis, an approach has developed with genetic algorithm to solve multi ? dimensional assignment problem. For the job ? worker assignment problem which is multi ? dimensional problem tried to be answered question of which worker could be assigned to which worker with the genetic algorithm. GA written using the computer language with macro analysis and advice on the best solutions, the best assignments were compared. Then the program executed with different mutation rates GA?s performance has been tested and the best results obtained and specified.

Benzer Tezler

  1. Eğitimsel zaman çizelgeleme problemleri için çözüm yaklaşımları ve web tabanlı bir karar destek sistemi önerisi

    Solution approaches for educational timetabling problems and a web based decision support system proposal

    ZEHRA KAMIŞLI ÖZTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜJGAN SAĞIR ÖZDEMİR

  2. Heuristic algorithms for solving chemical shift assignment problem in protein structure determination

    Sezgisel algoritmalar ile protein yapı belirlemesindeki kimyasal kayma atama probleminin çözümü

    EMEL MADEN YILMAZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE ŞİMA UYAR

    PROF. DR. PETER GÜNTERT

  3. Montaj hattı işçi atama ve dengeleme problemi için çok amaçlı genetik algoritma: Bir otomotiv yan sanayisinde uygulama

    Multi-objective genetic algorithm for the assembly line worker assignment and balancing problem: A case study in the automotive supply industry

    GÖZDE KURADA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Mühendislik BilimleriKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DERYA DELİKTAŞ

  4. Tek modelli montaj hattı dengeleme problemlerinin çözülmesi için çok amaçlı genetik algoritma tasarımı

    Multi objective genetic algorithm design for single model assembly line balancing problem

    GÜVEN TAŞIYICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT DİNÇMEN

    YRD. DOÇ. DR. MURAT BASKAK

  5. Büyük boyutlu veriler için metasezgisel yöntemler ile öznitelik indirgemede yeni bir yaklaşım geliştirilmesi

    Developing a new approach to feature selection with metaheuristic methods for large scale data

    ESİN AYŞE ZAİMOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİLÜFER YURTAY