Sağlık kuruluşlarında örgüt iklimi ve bilgi güvenliğinin ilişkisi
The relationship between organizational climate and information security in health institutions
- Tez No: 331292
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZLEM İPEKGİL DOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilgi ve Belge Yönetimi, Information and Records Management
- Anahtar Kelimeler: Bilgi Güvenliği, Örgüt iklimi, ISO 27799, ISO, Sağlık kuruluşları, Information Security, Organizational Climate, ISO 27799, ISO, Health institutions
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde küreselleşme sonucu ortaya çıkan teknolojik gelişmeler, yoğun rekabet ve benzeri nedenlerle işletmeler, hayatta kalabilmek ve diğer işletmelerle etkili bir şekilde rekabet edebilmeleri açısından yeni yönetim arayışı içine girmişlerdir. Örgütsel iklimde günümüzde önemini arttırarak yaygınlığını devam ettiren bir yönetim anlayışıdır. İşletmelerdeki örgütsel iklimin ölçülmesi ve değerlendirilmesi, sağlık sektöründe daha başarılı sonuçlar elde etmelerini sağlayacaktır. Bu çalışmanın amacı; son zamanlarda güncel olan bilgi güvenliğinin sağlık sektöründe örgüt iklimi ilişkisini ortaya çıkarmak, sağlık sektöründe örgüt ikliminin önemini vurgulamak, bilgi güvenliği oluşumunda örgüt iklimi ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğu belirtmek ve ölçmektir.Araştırmada literatürden elde edilen bilgiler ışığında oluşturulan yapılandırılmış anket tekniği kullanımıştır. Anket Robert Stringer tarafından geliştirilmiş örgüt iklimi ölçeği ve TS ISO 27799'dan çıkarılan bilgi güvenliği sorularından oluşmaktadır. Çalışma İzmir merkezde toplam 13 hastanedeki yöneticilere uygulanmıştır. Araştırma verileri SPSS 17.0 (Statistical Programme for Social Sciencies) programı ile analiz edilmiştir.Elde edilen bulgularda, ?Bilgi Güvenliğini Organizasyon? yapısının etkilediği ortaya çıkmıştır. ?Örgüt İklimi? değişkeni ile ?Bilgi Güvenliği? değişkeni arasında pozitif yönde güçlü kuvvette bir ilişki? (p<0,001 ve r= 0,509) vardır. ?Örgüt İklimi?ni etkileyen bilgi yönetimi değişkeni ?Bilgi Güvenliği Yönetimi? (p<0,001 ve ß= ,561) olarak belirlenmiştir. Bu değişkenler örgüt iklimi ile ilgili çalışanların görüşlerini %32 oranında açıklamaktadır (R2=,315).
Özet (Çeviri)
Günümüzde küreselleşme sonucu ortaya çıkan teknolojik gelişmeler, yoğun rekabet ve benzeri nedenlerle işletmeler, hayatta kalabilmek ve diğer işletmelerle etkili bir şekilde rekabet edebilmeleri açısından yeni yönetim arayışı içine girmişlerdir. Örgütsel iklimde günümüzde önemini arttırarak yaygınlığını devam ettiren bir yönetim anlayışıdır. İşletmelerdeki örgütsel iklimin ölçülmesi ve değerlendirilmesi, sağlık sektöründe daha başarılı sonuçlar elde etmelerini sağlayacaktır. Bu çalışmanın amacı; son zamanlarda güncel olan bilgi güvenliğinin sağlık sektöründe örgüt iklimi ilişkisini ortaya çıkarmak, sağlık sektöründe örgüt ikliminin önemini vurgulamak, bilgi güvenliği oluşumunda örgüt iklimi ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğu belirtmek ve ölçmektir.Araştırmada literatürden elde edilen bilgiler ışığında oluşturulan yapılandırılmış anket tekniği kullanımıştır. Anket Robert Stringer tarafından geliştirilmiş örgüt iklimi ölçeği ve TS ISO 27799?dan çıkarılan bilgi güvenliği sorularından oluşmaktadır. Çalışma İzmir merkezde toplam 13 hastanedeki yöneticilere uygulanmıştır. Araştırma verileri SPSS 17.0 (Statistical Programme for Social Sciencies) programı ile analiz edilmiştir.Elde edilen bulgularda, ?Bilgi Güvenliğini Organizasyon? yapısının etkilediği ortaya çıkmıştır. ?Örgüt İklimi? değişkeni ile ?Bilgi Güvenliği? değişkeni arasında pozitif yönde güçlü kuvvette bir ilişki? (p<0,001 ve r= 0,509) vardır. ?Örgüt İklimi?ni etkileyen bilgi yönetimi değişkeni ?Bilgi Güvenliği Yönetimi? (p<0,001 ve ß= ,561) olarak belirlenmiştir. Bu değişkenler örgüt iklimi ile ilgili çalışanların görüşlerini %32 oranında açıklamaktadır (R2=,315).
Benzer Tezler
- An integrative model towards knowledge sharing practices in healthcare organizations
Sağlık kuruluşlarında bilgi paylaşımı uygulamalarına yönelik bütüncül bir model
UMUT UYAN
- Identifying green infrastructure strategies for planning the urban landscapes: The case of Amman, Jordan
Kent peyzajlarının planlanmasına yönelik yeşil altyapı stratejilerinin belirlenmesi: Ürdün-Amman şehri örneği
GHAIDA ADEL HUSSEIN IRMEILI
Doktora
İngilizce
2024
Peyzaj Mimarlığıİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALEV PERİHAN GÜRBEY
- Küresel kamusal mal perspektifinden yoksullukla mücadelede uluslararası kuruluşların rolü
The role of international organizations in fighting from a global public goods perspective
YASİN UZAMIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
MaliyeTokat Gaziosmanpaşa ÜniversitesiMaliye Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULLAH BARIŞ
- İnfodemi kavramı bağlamında küresel iklim krizi haberleri ve medya psikolojisi
Global climate crisis news in the context of the infodemic and media psychology
ÇİSEM ERKAYA
- Örgüt ikliminin çalışanların iş motivasyonuna etkisi ve buna yönelik bir araştırma
The effect of organizational climate on employee motivation and a research
SERPİL ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH GÜNEY