Kamu yönetiminde çıkar çatışması ve önleme yolları
Conflict of interest in public administration and ways of avoiding
- Tez No: 325877
- Danışmanlar: PROF. DR. ORHAN GÖKÇE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Etik, Etik kod, Kamu personeli, Kamu yönetimi, Kişiler arası çatışma, Yönetsel ahlak, Çatışma, Çıkar grupları, Çıkar çatışması, Ethics, Ethical code, Public personnel, Public administration, Interpersonal conflict, Managerial ethic, Conflict, Interest groups, Conflict of interest
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kamu yönetiminde çıkar çatışması kavramı etikle ilgilidir. Kamu görevlisinin ve yakınlarının/tanıdıklarının kişisel çıkarları ile kurumun çıkarları çatıştığı zaman gerçekleşir. Böyle bir durumla bütün kamu görevlileri karşılaşabilir. Ancak önemli olan bu durumun önlenmesidir. Çıkar çatışması durumlarının yönetilememesi durumunda ise etik dışı davranışlar gerçekleşmektedir. Bu nedenle çıkar çatışması durumlarının önlenmesi etik dışı davranışların gerçekleşmesini önleyecektir. Bu tez bu nedenle çıkar çatışması ve önlenmesi üzerinde durmaktadır. Bu konuyla ilgili kavramsal çerçeve etikle bağlantılandırılarak anlatılmaktadır. Ayrıca bu konuyla ilgili Türkiye'deki düzenlemeler ve durumdan bahsedilmekte, Tokat'ta kamu görevlileri arasında gerçekleştirilen anket çalışması ile de çıkar çatışması algısı ölçülmektedir.
Özet (Çeviri)
In public administration, coflict of interest is about ethics. Conflict of interest occurs when public officials and their relatives/acquaintances? personel interests conflict with the interest of the institution. All public officials may face such a situation. However, it is important to avoid the situation. In case of a bad management of conflict of interest situations, unethical behaviors occurs. Therefore, the avoiding of conflict of interest situations will prevent the occuring of unethical behaviors. This thesis, for this reason, focuses on avoiding of conflict of interest. The conceptual framework on this issue describes by contacting administration ethics. In addition, it is explained regulations on this issue and the situtations in Turkey, a survey which execute in public officials in Tokat is measured at the perception of conflict interest.
Benzer Tezler
- Gıda sektöründe stratejik iletişim yönetimi olarak konu yönetimi ve uygulamaları
Issues management in the food industry as a strategic communication management
MELTEM GÖKMEN TOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KEREM RIZVANOĞLU
- Bütünleşik nehir havzası yönetiminde paydaş katılımı: Modeller ve süreç
Stakeholder participation in integrated watershed management: Models and process
ÇİĞDEM KANBER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. AYŞE GÜL TANIK
- İşsizlik sigortası ve Türkiye
Başlık çevirisi yok
CEYLAN ER
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Kamu Yönetimiİstanbul ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NAZİF KUYUCUKLU
- Local administration policies on the basis of Turkey's local elections (2014): A comparative study of ruling–main opposition parties
Türkiye'deki yerel seçimler odağında Yerel yönetim politikaları (2014): İktidar-ana muhalefet karşılaştırması
YILMAZ BAŞAR ÖZER
Yüksek Lisans
İngilizce
2016
Kamu YönetimiYeditepe ÜniversitesiYerel Yönetimler Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MAHMUT DENİZ TANSİ
- Kamu yönetiminde çıkar çatışması
Conflict of interest in public administration
SEFA USTA
Doktora
Türkçe
2013
İşletmeSakarya ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN