İş tatmini ve örgütsel bağlılık
Job satisfaction and organizational commitmet
- Tez No: 325223
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Çalışanları, Bağlılık, Sağlık hizmetleri, Sağlık personeli, İş doyumu, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Health Workers, Commitment, Health services, Health personnel
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütlerin rakiplerine fark yaratarak başarıyı sağlaması ve belirlediği amaçlara ulaşabilmesi için, çalışanlarının örgütsel bağlılıklarına bir diğer deyişle çalışan ? örgüt ilişkisine ve iş tatminine bağlıdır. Bu ilişkinin önemini yansıtan en önemli sektörlerden biri şüphesiz ki hizmet sektörüdür. Çalışmada, iş tatmini ve örgütsel bağlılık konuları genel olarak sağlık hizmetleri üzerinde durulmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Ensure the success of organizations making a difference and set its competitors in order to achieve the objectives, the organizational commitment of employees working in other words - the organization depends on the relationship and job satisfaction. Reflects the importance of this relationship is undoubtedly one of the most important sectors of the service industry. In this study, job satisfaction and organizational commitment were focused more on health care issues in general.
Benzer Tezler
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık
Job satisfaction and organizational commitment
VEDAT EROL
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeMarmara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK
- Toplam kalite uygulamaları ve demografik değişkenlerin iş tatmini boyutları ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi farklılaştırması
Total quality applications and demographic variables creating a difference on the relationship between job satisfaction dimensions and organizational commitment
CEM PEKTAŞ
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık: Kayseri'de bulunan büyük işletmelerin pazarlama elemanları üzerine bir uygulama
Job satisfaction and organizational commitment: An application on sales personnel on major enterprises in Kayseri
AZİZ BULUT
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık, sigorta şirketleri üzerine bir uygulama
A research on job satisfaction and organizational commitment insurrances companies
EMİNE GÖZEN
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve askeri hastanede bir uygulama
The relationship between job satisfaction and corporate loyalty and analysis in military hospitals
DENİZ DERYA AKTAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Hastanelerİstanbul ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
YRD. DOÇ. MUHTEŞEM BARAN