Toplu iş sözleşmesi hakkının Türk hukuku ve uluslararası kaynaklar bakımından karşılaştırmalı incelenmesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 32456
- Danışmanlar: DOÇ. DR. A. NİZAMETTİN AKTAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Hukuk, Labour Economics and Industrial Relations, Law
- Anahtar Kelimeler: Memurlar, Sosyal güvenlik hukuku, Toplu iş sözleşmeleri, Türk iş hukuku, Uluslararası sözleşmeler, Uluslararası Çalışma Örgütü, Yasal düzenlemeler, Civil servants, Social security law, Collective labor agreements, Turkish labor law, International conventions, International Labour Organization, Legal regulations
- Yıl: 1994
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
i », ' - T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ANKARA TEZİ HAZIRLAYAN : RAB i A CAYMAZ ANABİLİM/BİLİM DALI : ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER. TEZ DANIŞMANI TEZİN KABUL EDİLDİ?İ TARİH TEZ SAYFASI TEZ KONUSU Doç. Dr. A.NİZAMETTİN AKTAY 23.01.1995 118 (Yüzonsekiz) TOPLU İ$ SÖZLEŞMESİ HAKKININ TÜRK HUKUKU VE ULUSLARARASI KAYNAKLAR BAKIMINDAN KARŞILAŞTIRMALI İNCELEMESİ TEZ ÖZETİ Dört bölüm halinde yapmış olduğumuz bu çalışmanın amacı, Türk hukukunda toplu iş sözleşmesi hakkının nasıl düzenlendiğini ortaya koymak ve uluslarara sı kaynaklarla uygunlusunu tartışarak bir sonuca varmaktır. Toplu iş sözleşmesi hakkını ulusal mevzuatta ve uluslararası düzenlemelerde incelemeye çalıştığımız bu çalışmanın birinci bölümünde toplu iş sözleşmesinin tanımı ve muhtevasından söz edilerek toplu iş sözleşmesi hakkı ve özerkliği ko nusuna yer verilmiştir, ikinci bölümde toplu iş sözleşmesi hakkının Türk mevzua tında düzenlenmesi Tanzimat öncesi dönemde, Tanzimat döneminde, Cumhuriyet sonrası dönemde ve günümüzde nasıl gerçekleştiği anlatılmaya çalışılmıştır, üçüncü bölümde ise uluslararası kaynaklardan Birleşmiş Milletler Belgeleri, Avrupa Kon seyi Belgeleri, ILO Belgeleri ve tavsiye kararları ile Avrupa Topluluğunun Çalış ma hayatına ilişkin düzenlemelerine yer verilmiştir. Son bölümde ise toplu iş sözleşmesi hakkı ile ilgili Türk hukukundaki düzenlemelerle, uluslararası kay naklardaki mevcut durum karşılıklı olarak değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın sonucunda vardığımız sonuç şudur; Uluslararası sözleşmeler esas alınarak Türk toplu iş sözleşmesi düzeni karşılaştırmalı incelendiğinde ba zı tezatların varlığı görülmekle birlikte, temelde toplu iş sözleşmesi hakkının standartlara uygun ve kullanılabilir bir düzeyde olduğu ve mevzuatımızın bu çer çevede düzenlendiği söylenebilir. TEZİ HAZIRLAYAN RAB i A CAYMAZ TEZ^ DANIŞMANI."A.NİZAMEIHN AKTAY
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türk sendikacılığı ile bazı Avrupa Topluluğu ülkeleri sendikacılığı normlarının karşılaştırılması ve Türkiye'nin uyum derecesi
Başlık çevirisi yok
SELAMİ SEVEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADNAN GÜLERMAN
- Türk Hukuk sisteminde toplu iş sözleşmesi özerkliği
Autonomy of collective work agreement
BAHADIR YAKUT
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
PROF.DR. KAMİL TURAN
- İşverenin hizmet akdini fesih hakkının toplu iş sözleşmesi ile sınırlandırılması
Limitation of the cancelling right of the employer by collective act of service
ERHAN BİRBEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF.DR. M. POLAT SOYER
- Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
To Benefit from the collective agreement in Turkish labour law
HÜSEYİN KORKUSUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. İBRAHİM SUBAŞI