Corporate social responsibility and corporate reputation relationship from individuals value priorities
Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal itibar ilişkisinde bireylerin değer öncelikleri
- Tez No: 323302
- Danışmanlar: PROF. DR. SELİME SEZGİN, ÖĞR. GÖR. PINAR KILIÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, İletişim Bilimleri, Business Administration, Communication Sciences
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, (KSS), Kurumsal İtibar, Değer Teorisi, Sosyal sorumluluk, İtibar, Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Reputation, Value Theory, Corporate social responsibility, Social responsibility, Reputation
- Yıl: 2012
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Pazarlama Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Dünya, globalleşme ve teknolojik gelişmeler sonrasında, tüm unsurların birbiriyle etkileşim içinde bulunduğu bir global köye dönüşmüştür. Bu enformasyon çağıyla birlikte, iş dünyası da tıpkı insanlar gibi gelecek nesillere ve dünyamıza karşı sorumluluklarının bulunduğunu nihayet anlamış ya da anlamak durumunda kalmıştır. Sürdürülebilirlik, kurumsal vatandaşlık, kurumsal sosyal sorumluluk gibi kavramlar gelişmiş ve kurumlar bu konularla ilgili çabalarını raporlamak zorunda kalmışlardır. İtibar kavramı da, bu hızla değişen global ortamda şirketlerin farklılaşması ve rekabet avantajı kazanmaları açısından önemli bir kıymet haline gelmiştir. Bu çalışmada, kurumsal sosyal sorumluluk, kurumsal itibar ve her iki kavramın birbirleriyle olan ilişkileri detaylıca incelenmiştir. Söz konusu ilişkiyi değer teorisi bağlamında saptamak amacıyla bir de araştırma gerçekleştirilmiştir. Kişilerin değer önceliklerinin, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerini ve kurumun itibarını değerlendirmede önemli bir rol oynadığı görülmektedir.
Özet (Çeviri)
After globalization and technological developments, the world has become a global village that all the elements of it are interrelated to each other. In this information age, business eventually understood ?or had to understand- that they have responsibilities to the individuals to the world and to the future generations. Sustainability, corporate citizenship, corporate social responsibility (CSR) concepts evolved and corporations had to start reporting their efforts about these issues. Reputation also became a significant asset for differentiation and gaining competitive advantage for the companies in this rapidly changing global environment. In this study, CSR, corporate reputation and their relationship have been analysed in detail. A research has also been conducted in order to determine this relationship from the value theory context. It is seen that value priorities of individuals play an influential role in CSR actions, influencing to the essence of certain reputation stories in the corporate context.
Benzer Tezler
- Entellektüel sermayenin kurumsal itibar üzerine etkisi ve bankacılık sektöründe bir araştırma
Effect of intellectual capital on corporate reputation and research in banking sector
UYUM ELİTOK
- Sivil toplum kuruluşlarının kurumlara yönelik itibar algısında sürdürülebilirlik iletişiminin rolü
The role of sustainability communication in the reputation perception of non-governmental organizations towards companies
BARIŞ DOĞRU
Doktora
Türkçe
2023
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURHAN BABÜR TOSUN
- A new approach to corporate social responsibility: Corporate digital responsibility, analysis of Turkish banking and e-commerce sectors
Kurumsal sosyal sorumluluğa yeni bir yaklaşım: Kurumsal dijital sorumluluk, Türk bankacılık ve e-ticaret sektörlerinin analizi
CEYDA CİHAN AYDOĞDU
Doktora
İngilizce
2024
İletişim BilimleriGalatasaray ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BANU MÜJDE BASKAN KARSAK
- İş örgütlerinde beyaz yaka çalışanların kurumsal sosyal sorumluluğa ilişkin sosyal temsilleri
Social representations of white-collar employees regarding corporate social responsibility in business organizations
TEZCAN ZEYNEP ÖZKAN TİLKİ
Doktora
Türkçe
2025
Psikolojiİstanbul ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR ÜNSAL BAYRAKÇI
- Do ESG practices pay off? evidence from the eu-emerging countries and turkiye
ESG UYGULAMALARI FİNANSAL FAYDA SAĞLIYOR MU? AVRUPA BİRLİĞİ-GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELER VE TÜRKİYE'DEN KANIT
BÜŞRA TURGUT TURAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU