Organizasyonlarda iş doyumu: Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu'nda bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 31956
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÜNAL AY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Organizasyon, Yöneticiler, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, İş doyumu, Organization, Managers, Higher Education Credit and Dormitories Institution, Job satisfaction
- Yıl: 1994
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çukurova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Beden eğitimi ve spor derslerinin ilköğretim altıncı sınıf öğrencilerinin devinişsel (psikomotor) alan gelişimine etkisi
Başlık çevirisi yok
FEHİME HASLOFÇA
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
SporEge ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Öğretimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. A. SEDA SARACALOĞLU
- Türkiye'deki büyük mağazalarda çalışan personelin iş doyumu üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
YAVUZ SELİM GÜZELSOYDAN
- Endüstride görülen iş tatmini ve bunun çalışma ortamına uyumla olan ilişkisi (Özel sektör ve KİT üzerinde yapılan karşılaştırmalı bir saha araştırması)
Relationship between job satisfaction and adaptation to the workplace in the industry (Comparative research between private sector and public sector)
MUSTAFA CEM KIRANKABAŞ
- Organizasyonlarda yöneten ve yönetilenlerin iş tatmini ve motivasyonu
The Job satisfaction and motivation of managers and their employees in organization
ÖZLEM ATAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF. DR. MEHMET HALUK ERKUT
- A Case study on the importance of human factor in total quality management application
İnsan faktörünün toplum kalite yönetimi uygulamasındaki önemi üzerine bir vaka çalışması
UTKU İLİK
