Askeri hastanelerde çalışan hemşirelerin psikolojik dayanıklılık ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi
To determine levels of psychological hardiness and burnout in nurses who work in military hospitals
- Tez No: 301216
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYİŞE KARADAĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikoloji, Nursing, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Hastaneler-askeri, Hemşireler, Hemşirelik, Psikolojik dayanıklılık, Tükenmişlik, Hospitals-military, Nurses, Nursing, Hardiness on psychological, Burnout
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, askeri hastanelerde çalışan hemşirelerin psikolojik dayanıklılık ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın evrenini, 1 Mart- 1 Nisan 2011 tarihleri arasında Ankara GATA' da çalışan 650 hemşire oluşturmuştur. Araştırmacı tarafından bilgilendirildikten sonra kendi isteği ile araştırmayı katılmayı kabul eden ve anket formunu tam olarak dolduran 519 hemşire araştırma kapsamına dahil edilmiştir. Verilerin istatistiksel analizinde Kİ-kare, aritmetik ortalama, ortanca ve yüzdelik hesapları kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre; sosyo- demografik özelliklerden yaş, medeni durum, öğrenim durumunun etkili olduğu bulunmuştur. (p<0.05) Mesleki özelliklerden ise; mesleği isteyerek seçme, mesleği isteyerek yapma, toplam çalışma süresinin tükenmişlik ile ilişkili olduğu bulunmuştur. (p<0.05) Psikolojik dayanıklılığı etkileyen sosyo-demografik özellikler ise; medeni durum, öğrenim durumu, aylık gelir durumu olarak bulunmuştur. Etkileyen mesleki özellikler; mesleği isteyerek yapma, toplam çalışma süresi olarak bulunmuştur. Hemşirelerin mesleki stres düzeyini ve sağlık durumunu algılamalarının her iki ölçek için de anlamlı olduğu anlaşılmıştır. (p<0.05) Psikolojik dayanıklılık ve tükenmişlik ölçeklerinden elde edilen sonuçlar karşılaştırıldığında aralarında ters bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
A descriptive research was done with the aim of determining the levels of psychological hardiness and burnout in nurses who work in military hospitals. Research was established universe of 650 nurses, working for Gulhane Military Medical Academy in Ankara between March 1 2011 to April 1 2011. 519 nurses were included research who agreed to participate research and complete the survey form at his own request after being informed by the researcher. Chi-square, the arithmetic mean, median and percentile calculations were used for statistical analysis of the data. According to research findings, age, marital status and educational status were found to be effective in socio-demographic features. (p<0.05) Choosing the profession willingly, wanting to make the profession and total working time were found to be associated with burnout. (p<0.05) In socio-demographic features; marital status, educational status and monthly income were found effective on psychological hardiness. Affecting occupational features found were wanting to make profession and total working time. Nurses' perceptions of occupational stress level and health status proved to be significant for the both scale. (p<0.05) It was found to be an inverse relationship between psychological hadiness and burnout, comparing the results of both scales. Suggestions were made according to the results from the research.
Benzer Tezler
- İş yerinde oluşan stresin çalışanlar üzerindeki etkileri; acil servis hizmetleri kapsamında bir uygulama
The effects of workplace stress on the health of the workers; a practice in the emergency medicine service, master?s thesis
MERAL ÇEVİK
- İstanbul ilindeki askeri hastanelerde çalışan yönetici hemşirelerin stres kaynakları ve başa çıkma yöntemlerinin belirlenmesi
Determining the manager nurses, who work at military hospitals in istanbul, sources of stress and the methods to manage them successfully
EBRU ÖZBAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ. YASEMİN AKBAL ERGÜN
- Malatya il merkezi hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerde kesici-delici yaralanma durumu ve uykululuk düzenleriyle ilişkisinin incelenmesi
Determination of needle-sharp injuries and relation with sleepness situation on nurses working at Malatya province hospital
MEHTAP OMAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Halk Sağlığıİnönü ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. MÜCAHİT EĞRİ
- Malatya il merkezi hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerde kesici delici yaralanma durumu ve uykululuk düzeyleriyle ilişkisinin belirlenmesi
Determination of needle-sharp injuries and relation with sleepness situation on nurses working at malatya province hospital
MEHTAP SÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Halk Sağlığıİnönü ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜCAHİT EĞRİ
- Hemşire yöneticilerin birinci kademe yönetici hemşirenin yetkinlik ve sorumluluklarına ilişkin görüşlerinin incelenmesi
Evaluating manager nurses' decisions on perfection and responsibilities of first line manager nurses
MUKADDER GÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
HemşirelikEge ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLÜMSER ARGON