Kadın yöneticilierin cam tavan algısının cam tavanı aşma stratejilerine etkisi: Bursa ili tekstil sektöründe bir alan araştırması
Women managers glass ceilinig effect of perception strategies to adress the glass ceiling: Bursa tekxtile sector in a field survey
- Tez No: 296705
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERCAN TAŞKIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kadın İşgücü, Kadın Yönetici, Terfi, Cam Tavan, Cam Tavan Engelleri, Cam tavan sendromu, Kadın iş gücü, Kadın yöneticiler, Tekstil sektörü, Women Workface, Women Manager, Promotion, Glass Ceiling Perception of the Glass Ceiling, Glass ceiling syndrome, Women labour force, Women managers, Textile sector
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kadınlar çalışma yaşamında sırf cinsiyetlerinden ve toplumun cinsiyetlerine yüklediği rol ve sorumluluklardan dolayı çeşitli tutum, davranış ve önyargılarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Kadınların çalışma yaşamında üst yönetim kademelerine yükselmelerinde cinsiyetlerinden dolayı karşılarına çıkan her türlü görünmez engel ?cam tavan? olarak adlandırılmaktadır.Kadın yöneticiler karşılarına çıkan cam tavan engeli karşısında bazen bunu aşmak için çeşitli stratejilere başvururken bazen de bunu kabullenmek zorunda kalmaktadır.Bu tez çalışmasında; birinci bölümde çalışma yaşamında kadın işgücünün tarihsel süreç içerisindeki konumu ve karşılaştıkları sorunlar ele alınmıştır. İkinci bölümde kadın yöneticiler ve cam tavan kavramı, cam tavan algısına neden olan unsurlar, olumsuz sonuçları ve cam tavanı aşma stratejileri açıklanarak, literatüre uygun olarak bir alt yapı kurulmuştur. Uygulama bölümünde kadınların yoğun olarak çalıştığı ve Türkiye'de tekstilin en önemli merkezi olan Bursa'daki tekstil işletmelerinde çalışan kadın yöneticilerin karşılaştıkları cam tavan engelleri ve bunları aşma stratejileri analiz edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Women at work just because of gender and sex in society, has installed a variety of roles and responsibilities of attitude, behavior and face prejudices. Upper management levels rise due to the working life of women they encounter all sorts of invisible gender barrier“Glass ceiling”is called. Women managers sometimes encounter the glass ceiling in the face of obstacles to overcome this have to accept that sometimes they are applying various strategies In this thesis, the first chapter, the historical process at work in the position of women and problems encountered by the workforce is considered. The second section, the concept of female managers and the glass ceiling, glass ceiling, causing the elements, explaining the negative consequences and strategies to overcome the glass ceiling, a sub-structure has been established in accordance with the literature. Application section of women working as intense and the most important center of textile industry in Bursa in Turkey, working in textile businesses glass ceiling barriers faced by women managers and strategies to overcome them have been analyzed.
Benzer Tezler
- Kadınların iş hayatında karşılaştıkları cam tavan sendromu üzerine nitel bir araştırma
A quali̇tati̇ve study on the glass cei̇li̇ng syndrome encountered by women
SERPİL YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖMER FARUK ÖZBEK
- Çalışma hayatında kadın yöneticilerin karşılaştığı sorunlara gelişim temelli bir bakış:“Cam Tavan Sendromu”algısını aşmaya yönelik bir müdahale örneği
A development based view to the problems that female executives face in work life: an intervention practice aiming to overcome glass ceiling syndrome
GÜLZADE ŞERİFOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMaltepe ÜniversitesiEndüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR ÜNSAL
- İlköğretim okullarında görev yapan kadın okul yöneticilerinin“cam tavan”a ilişkin algılarının incelenmesi
On the perception of primary school women principal toward glass ceiling
ELİF ATAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN
- Milli Eğitim Bakanlığı mensubu kadın yöneticilerin mesleki yeterlilik algısı
Competency of female who are Managers in Ministry of Education
TÜRKAN ÇANKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Kamu Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NESRİN KALE
- Kariyer engellerinden cam tavan sendromunun kadın yöneticiler açısından incelenmesi ve bir araştırma
Examining and researching about the career obstacles of the glass ceiling sydrome in the terms of women executives
REYHAN KARAOĞLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEFER GÜMÜŞ