Geri Dön

Emniyet mensuplarının stresle baş etme tutumlarının değerlendirilmesi

Security forces to cope with stress in terms of different variables to examine some of the style

PDF İndir

  1. Tez No: 289047
  2. Yazar: ALPTEKİN KARAEFE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SEYDİ KARAKUŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Emniyet mensubu, Stres, Stresle Başa Çıkma, Emniyet Genel Müdürlüğü, Polis, Polis teşkilatı, Stres yönetimi, Stresle başetme, Safety members, Stress, Stress Coping Styles, General Directorate of Security, Police, Police organization, Stress management, Coping with stress
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Araştırmada, emniyet güçlerinin stresle başa çıkma tutumlarının çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın bağımsız değişkenleri; emniyet güçlerinin yaş durumları, cinsiyetleri, mesleklerindeki görev süreleri, ekonomik durumları, medeni halleri ve eğitim durumlarıdır. Bağımlı değişkeni ise stresle başa çıkma tutum ölçeği kullanılmıştır.Bu araştırma İstanbul il merkezinde görev yapan emniyet mensupları üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın çalışma grubu emniyet mensuplarıdır. Araştırmanın örneklemi ise, çalışma grubunu oluşturan polis memurları arasından tesadüfî küme örnekleme yolu ile seçilmiş ve araştırmaya katılmayı kabul eden 46'sı bayan ve 251'i erkek toplam 297 emniyet mensupları ile birebir görüşülmüş ve Stresle Başa çıkma Tutumları Envanteriyle birlikte kişisel bilgi formunun doldurulması istenmiştir. Elde edilen verilerin istatistiksel analizinde spss paket programı kullanılarak t testi ve tekyönlü varyans analizi, farklılıkların tespiti için ise Tukey testi kullanılmıştır.Çalışmanın bulgularına göre, emniyet mensupların stresle başa çıkma tutumları ölçeği alt boyutlarında yaş, cinsiyet, ekonomik durum, eğitim düzeyi, medeni durum ve hizmet sürelerine göre anlamlı farklılıklar oluştuğu tespit edilmiştir (p<0.05; P<0,01). Sonuç olarak, emniyet mensuplarının özellikle yaş ile birlikte tecrübenin de artmasıyla stresle başa çıkmada olumsuz baş etme tarzı kullanımının azaldığı belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

In this study, security forces to cope with stress in terms of different variables to examine some of the style. Independent variables of the study; If enforcement of the age, gender, occupation duty in the period, economic status, marital status and The dependent variable was used to scale the stress coping styles.This researchwho work in safety Istanbul city center, has been conducted on members . The study group, and members of safety and was determined by random sampling method. The sample, forming working groups of police officers are also selected through random sampling Agreed to participate in research studies for the realization of the46 women and 251 men with a total of 297 police members were interviewed one to one and coping with stress Attitude Inventory were asked to fill in forms with personal information. Statistical analysis of data obtained sided t test and ANOVA and Tukey test were used for the detection of differences.According to the findings of the study coping with stress and attitudes related to the safety of the dimension of scale, age, gender, economic status, education level, marital status and length of service to create significant differences were found (p<0.05; P<0,01). As a result, the safety of members with years of experience, especially to cope with the increased stress of coping styles used to reduce the negative was determined.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    127997

    Poliste stres yönetimi (Van ili örneği)

    Police stres management

    İBRAHİM SARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Eğitim ve ÖğretimYüzüncü Yıl Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEMALETTİN İPEK

  2. Tez No

    303969

    Emniyet mensuplarında stres faktörleri ve bunların çalışanların iş tatmini, bireysel verimlilikleri ve kurumsal bağlılıkları üzerine etkileri

    Stress factors in Turkish police and the effects of stress over the work satisfaction, individual productivity and the organizational devotion of Turkish police

    ORHAN AKGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİT KESKİN

  3. Tez No

    320131

    Polis Teşkilatının çalışma yaşamının değerlendirilmesi: İstanbul örneği

    Evaluation for the working life of Police Organization: Istanbul case

    İSMAİL YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ORHAN KOÇAK

  4. Tez No

    358819

    Örgütsel adalet algısı ve tükenmişlik sendromunun örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi emniyet mensupları üzerinde bir araştırma

    The impact of organizational perception of justice and burnout syndrome on organizational silence: A study for poli̇ce staff

    RABİA DEMİR GÜVENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeHaliç Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. SEZER CİHAN ÇALIŞKAN

  5. Tez No

    296711

    Emniyet mensuplarının sosyal tesislerden faydalanma memnuniyet düzeyleri: Kütahya ili uygulaması

    Police department member?s satisfaction levels about social facilities: Application of Kütahya

    RAMAZAN ÇEŞİTLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERCAN TAŞKIN

Geri Dön