Geri Dön

Halkla ilişkiler faaliyetleri ve kurum kültürü: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi örneği

Public relations activities and corporate culture: Eskişehir Osmangazi University case

  1. Tez No: 288197
  2. Yazar: GÜLTEN TAMSU KURANER
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. CANTÜRK CANER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Halkla İlişkiler, Public Administration, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Halkla İlişkiler, Kültür, Kurum Kültürü, ESOGÜ'de Halkla İlişkiler Faaliyetleri ve Kurum Kültürü, Eskişehir, Kurumsal kültür, Osmangazi Üniversitesi, Üniversiteler, Public Relations, Culture, Corporate Culture, Public Relations Activities and Corporate Culture in ESOGÜ, Eskişehir, Osmangazi University, Universities
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İçinde bulunduğumuz küreselleşme çağı aynı zamanda bir halkla ilişkiler yüzyılıdır. Halkla ilişkiler denilince akla gelen şey kurumsallaşma ve kurumsal kültüre dayanan ve sürekli bir biçimde kendisini ifade edebilen örgütler yaratmaktır. Bu bağlamda günümüzde halkla ilişkiler, örgütlerin ayrılmaz uygulamalarından birisidir.Halkla ilişkilerin en yoğun olarak uygulandığı kurumlardan birisi de üniversitelerdir. Yüksek öğretim kurumu olan üniversiteler, hem bilginin üretildiği hem de yeni nesillerin ihtiyaç duyulan meslek insanlarının da yetiştirildiği stratejik örgütler arasındadır. İşte bu çalışma kurumsal kültür bağlamında Eskişehir Osmangazi Üniversitesi halkla ilişkiler uygulamalarının kuramsal ve pratik yönlerini ele almayı amaçlamaktadır.Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde halkla ilişkiler kavramı, halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi ve önemi, halkla ilişkiler faaliyetlerinde kullanılan araçlar irdelenmiştir. İkinci bölümde kültür ve kurum kültürü kavramları, kurum kültürünün özellikleri, unsurları, boyutları, halkla ilişkiler ve kurum kültürü kavramı ilişkisi üzerinde durulmuştur. Çalışmanın üçüncü bölümünde diğer iki bölümdeki teorik çalışmayı destekleyici ve tamamlayıcı nitelikte; Eskişehir Osmangazi Üniversitesinin tarihi, gelişimi, Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü ve gerçekleştirdiği faaliyetler ile Eskişehir Osmangazi'de halkla ilişkiler faaliyetleri ve kurum kültürünün neler olduğu saptanmaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

Globalization era, which we are experiencing now, is also century of public relations. When talking about public relations, institutionalisation, and organisations which depend on institutional culture, and can continuously express itself in a way, comes to mind. İn this respect, today, public relations is one of the inherent (inextricable) applications of organisations.One of the institutions, in which public relations is used intensively, is universities. Universities, which are higher education institutions, are among strategical organisations, in which information is produced and needed professions are educated. This study aims to deal with theoretical and practical aspects of public relations applications in Eskisehir Osmangazi University, in the context of institutional culture.Study consists of three parts. İn the first section, public relations concept, historical development and importance of public relations, tools used in public relations activities were studied. In the second section, concepts of culture and corporate culture, characteristics, elements, dimensions of corporate culture, relationship between public relations and corporate culture were emphasized. In the third section of the study, in order to support and complete the study, it was attempted to determine the history and development of Eskisehir Osmangazi University, Directorship of Media and Public Relations and its activities, Public Relations Activities and corporate culture in Eskisehir Osmangazi University.

Benzer Tezler

  1. Kültür ve sanat faaliyetlerinin belediyelerin kurumsal imaj ve itibarına etkisi (Örnek uygulama Eskişehir Büyükşehir Belediyesi)

    The impact of cultural and artistic events on corporate image and reputation of municipalities: Model implementation, Eskişehir Municipality

    SEMİH GÖKÇE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu YönetimiUşak Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT SEZGİN

  2. Örgüt kültürü, halkla ilişkiler ve hizmet içi eğitim: Emniyet genel müdürlüğü örneği

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA SANCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Halkla İlişkilerGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. CENGİZ ANIK

  3. COVID-19 pandemi sürecinde pazarlama iletişim unsurlarının müşteri memnuniyeti üzerindeki etkisi: Özel okullar örneği

    The effect of marketing communication elements on customer satisfaction in the COVID-19 pandemic process: The example of private schools

    MURAT ŞENER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  4. Kurum değeri yaratma ve geliştirmede itibar yönetiminin önemi

    The importance of reputation management in creating and developing corporate value

    NAHİT ERDEM KÖKER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İletişim BilimleriEge Üniversitesi

    Halk Sağlığı Bölümü

    PROF. DR. AYLİN GÖZTAŞ

  5. Üniversitelerde halkla ilişkiler faaliyetlerinin örgütsel bağlılığa etkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the effect of public relations activities onorganizational commitment at universities

    AHMET OZAN ŞENER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İletişim BilimleriMaltepe Üniversitesi

    İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. ERHAN EROĞLU