Geri Dön

Türk Polis Teşkilatında kurumsal kültür ve alt-kültürler üzerine bir araştırma

A research study of instituional culture and subcultures in the Turkish Police Organization

PDF İndir

  1. Tez No: 280934
  2. Yazar: MEHMET ALİ TEKİNER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ DANIŞMAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Kamu Yönetimi, Business Administration, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Altkültür, Doğruluk, Eşitlik, Hoşgörü, Kurumsal kültür, Kültür, Kültürel farklılık, Mesleki sorumluluk, Polis, Polis teşkilatı, Türk Polis Teşkilatı, Subcultur, Accuracy, Equality, Tolerance, Corporate culture, Culture, Cultural difference, Vocational liability, Police, Police organization, Turkish Police Organization
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada örgütlerde kurumsal değer, norm ve uygulamaların yanında farklı alt kültürlerin de ortaya çıkabileceği görüşüne dayanarak, Türk Polis Teşkilatındaki kurumsal kültür ve alt kültürler tanımlanmaya çalışılmaktadır. Çalışmada Türk Polis Teşkilatında yasal mevzuat, söylem ve uygulamalarda güven, mesleki sorumluluk, işkence ve kötü muameleden kaçınma, mesleki profesyonellik, sevgi, hoşgörü, işine politika karıştırmamak, insana saygı, kişi hak ve özgürlüklerine saygı, özel hayata saygı, eşitlik, tarafsızlık, ayırım yapmamak, dürüstlük ve doğruluk gibi değer ve normların kurumsal kültürün yansıması olarak ön plana çıktığı belirlenmiştir. Adana ilinde 369 emniyet mensubu üzerinde hiyerarşi eğilimi, profesyonellik, şiddet eğilimi, proaktiflik, hizmet odaklılık, kayırmacılık ve şeffaflık olmak üzere yedi kültürel boyut kullanılarak yapılan kümeleme analizi sonucunda beş alt kültür tespit edilmiştir. Bu alt kültürler, profesyonel kültür, şiddet kültürü, kayırmacılık kültürü, pasif kültür ve tanımsız grup şeklinde ifade edilmiştir. Araştırma sonuçları, örgütsel alt kültür yazını ve alt kültürlerin Türk Polis Teşkilatı açısından önemi üzerinde durularak tartışılmaktadır.

Özet (Çeviri)

Following the view that organizations have different subcultures in addition to institutional-based values and norms, this study seeks to recognize institutionally promoted cultural tendencies and subcultures in the Turkish Police Organization. In the study I identified trust, occupational responsibility, avoidance from torture, mistreatment, political involvement, discrimination, professionalism, love, tolerance, respect for people, individual rights, and private life, neutrality, equity, honesty, and fairness as manifestations of institutional culture in the formal regulations, discourses and practices of the Turkish Police Organization. The research conducted in a sample of 369 police officers in Adana using the cultural dimensions of professionalism, hierarchy orientation, proactive orientation, torture orientation, transparency, and community orientation brought out five subcultures as professionalism, violation culture, nepotic culture, passive culture and indefinite subgroup. Implications of the research results for the literature on organizational subcultures and the Turkish Police Organization are also discussed.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    188067

    Alt-kültürler açısından örgüt kültürü (Polis altkültürleri üzerine bir uygulama)

    Sub-cultures within organizational culture (A Case on police sub-cultures)

    MAHMUT AZMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. DURSUN BİNGÖL

  2. Tez No

    789699

    Kırım Hanlığı'na ait resmî yazışmalardaki (16.-18. yüzyıllar) idari, ekonomik, sosyal ve kültürel terimler (Zernov neşriyatına göre)

    Administrative, economic, social and cultural terms in official correspondence of the Crimean Khanate (16th-18th century) (According to the Zernov publication)

    MEHMET ARPACI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Türk Dili ve EdebiyatıYıldız Teknik Üniversitesi

    Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE MELEK ÖZYETGİN

  3. Tez No

    273246

    İngiliz toplum destekli polis modeli ve Türkiye`de uygulanabilirliği

    Community policing in UK and its applicability in Turkey

    RİZA UÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FATİH KESKİN

  4. Tez No

    376542

    Uluslararası barışı koruma misyonlarında görev yapan Türk Polis Teşkilatı mensuplarının deneyimlerinin teşkilatın kurumsal kapasitesine katkısı üzerine bir araştırma

    A research on contributions of the Turkish police officers joined international peacekeeping missions to the institutional capacity of Turkish National Police

    BEYHAN IŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Uluslararası İlişkilerPolis Akademisi

    Uluslararası Güvenlik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. ALİ ERKAN ALAÇ

  5. Tez No

    397709

    Kırgızistan Polis Teşkilatı'nda reform çalışmalarının uygulanması

    Implementation of Police reforms in Kyrgyzstan

    ULAN OSMONOV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu YönetimiPolis Akademisi

    Güvenlik Stratejileri ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YÜCEL YİĞİT

Geri Dön