Çevik kuvvet polisinde iş doyumu: Ankara Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü örneği
Job satisfaction in riot police: An example of Ankara Riot Police Department
- Tez No: 279163
- Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM CERRAH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Ankara, Polis, Polis teşkilatı, Çevik kuvvet birimi, İş doyumu, Ankara, Police, Police organization, Nimble force department, Job satisfaction
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Polis Akademisi
- Enstitü: Güvenlik Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ceza Adaleti Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Ankara Emniyet Müdürlüğü Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde çalışan polis memurlarının iş doyum düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu doğrultuda çevik kuvvet polislerinin -genel ve alt boyutlardaki- iş doyumunun, çalışılan alt birim ve demografik değişkenler açısından farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir.Araştırmada, yazılı kaynaklarda yer alan anketler esas alınarak hazırlanan özel bir iş doyumu anketi veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Söz konusu anket, Ankara Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde çalışan polis memurları arasından tabakalı örneklem yöntemiyle seçilen 170 kişiye uygulanmış, elde edilen veriler PASW (Predictive Analytics SoftWare) istatistik programı ile analiz edilmiştir. Analizler sonucunda, polisler memurlarının genel iş doyum düzeyleri orta seviyede bulunmuştur. İş doyumunu etkileyen boyutlar kapsamında polis memurlarının iş doyum düzeylerinin yönetim boyutunda düşük; işin yapısı, ücret ve çalışma arkadaşları boyutunda ise orta seviyede olduğu görülmüştür.Yaş ve kıdem değişkenlerinin genel ve alt boyutlardaki iş doyumunda farklılık yaratmadığı; medeni durum ve çalışılan alt birim değişkenlerinin genel ve bazı alt boyutlardaki iş doyumu üzerinde etkili olduğu bulunmuştur. Buna göre, birlik amirliklerinde çalışan polisler diğer alt birimlerde çalışanlara göre; bekar polisler ise evli olanlara göre daha düşük iş doyumuna sahiptir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to determine job satisfaction levels of police officers working in Riot Police Department of Ankara. For this purpose job satisfaction levels ?in total and sub-dimensions- of riot police has been examined regard to work department and demographic variables.In this research a special job satisfaction survey, prepared based upon the job satisfaction surveys in literature, was utilized. The survey was applied to 170 person which chosen with stratified sampling method among the police officers working in Riot Police Department of Ankara. The data collected was analysed with PASW (Predictive Analytics SoftWare) Statistics programme. As a result of the analyses, total job satisfaction level of police officers was found moderate level. Looking at the dimensions affecting job satisfaction; police officers? job satisfaction level was found as low in `administration? dimension; moderate in `type of work?, `salary? and `coworkers? dimensions.On the other hand it was found that `age? and `seniority? variables did not cause any difference in total and sub-dimensions of job satisfaction. However, `marital status? and `work department? was found to be effective on total and some sub-dimensions of job satisfaction. According to this, officers working in units are least satisfied and single officers have lower job satisfaction than married.
Benzer Tezler
- Türkiye'de futbol şiddeti ve holiganizme polisin bakış açısı
Current position of hooliganism and football violence in Turkey and police behavior against it
OKTAY ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Kamu YönetimiPolis AkademisiGüvenlik Stratejileri ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF ARIKAN
- A Study of çevik kuvvet in İstanbul: The effects of social patterns on the degree of violence
İstanbul`da çevik kuvvet hakkında bir araştırma: Sosyal süreçlerin şiddet üzerindeki etkisi
FUNDA AR
Yüksek Lisans
İngilizce
1999
SosyolojiBoğaziçi ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALDUN GÜLALP
- Toplumsal olaylar ve Toplumsal olay polisliği
Riots and riot policing
GÜNGÖR SÜRMELİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CAHİT EMRE
- Haber konusu olarak polisin toplumsal olaylara müdahale yöntemi
Başlık çevirisi yok
OĞUZHAN BAŞIBÜYÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Kamu YönetimiGazi ÜniversitesiGazetecilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HALUK SELMAN
- Polisin toplumsal olaylar karşısındaki tutumunun değerlendirilmesi
An Evaluation of the attitude of police against social events
KADİR ÖMEROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Halkla İlişkilerGazi ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MEHMET KÜÇÜKKURT