Is flexicurity suitable for Turkish labour market or not?
Güvenceli esneklik Türkiye işgücü piyasası için uygun mudur?
- Tez No: 277659
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SİBEL KALAYCIOĞLU, YRD. DOÇ. DR. KEZBAN ÇELİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği, Esneklik, Güvenceli esneklik, Türkiye, Çalışma yöntemleri, İş gücü, İş gücü piyasası, European Union, Flexibility, Flexicurity, Turkey, Working methods, Manpower, Labour market
- Yıl: 2010
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyal Politika Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşmenin etkisiyle iş piyasasındaki klasik iş tanımları değişmeye başlamış; yarı-zamanlı çalışma, serbest çalışma(freelance), çağrı üzerine çalışma(on-call work),geçici iş (temporary work), belirli süreli iş sözleşmeleri gibi kavramlar talep görmeye başlamıştır. Piyasanın değişen rekabet ortamlarına ayak uydurabilmesini sağlayan bu yeni iş tanımları değişik ülkelerde yeni akımlara yol açmıştır. Bu kavramlardan biri olan güvenceli esneklik de Avrupa Birliği gündeminde sıklıkla desteklenmektedir. Bu çalışmanın amacı Türkiye'nin Avrupa Birliği üyelik süreci ile sosyal taraflarca da tartışılmaya başlanan güvenceli esneklik kavramının Türkiye işgücü piyasası için uygun olup olmadığını, kavramın yapısı ve Türkiye işgücü piyasasını kapsayan hukuk çerçevesinde incelemek ve sosyal tarafların kavrama yönelik bakış açılarını ortaya koymaktır. Çalışmanın sonucunda Avrupa refah devletleri göz önünde bulundurulduğunda güvenceli esnekliğin homojen bir sisteme sahip olmadığı ve Türkiye bu çerçeveye dahil edildiğinde işgücü piyasasının Akdeniz Refah Devletlerine yakın olduğu gözlemlenmiştir. Sonuç bölümünde, ek olarak, Türkiye işgücü piyasasını güvenceli esnekliğe uygun hale getirmek için bazı politika önerileri sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
Standard employment definitions have begun to change with the impact of globalization and new concepts such as part-time work, freelance, on-call work, temporary work, fixed-term labour contracts have started to be demanded in the labour market. These new definitions which were determined in order to keep pace with new competitive market environment paved the way of new trends in various countries. Flexicurity is one of these trends which is mostly favoured in European Union agenda. The purpose of this thesis is to study whether flexicurity is suitable for Turkish labour market or not while analyzing structure of it as well as Turkish labour market legislations with perceptions of social partners on flexicurity, which has been started to be argued with the accession process of Turkey to the European Union. The thesis observes that there is no homogenous system of flexicurity for European welfare states and if Turkey is analyzed in this framework it takes place in the Mediterranean Welfare Systems of flexicurity paradigm. Some policy recommendations necessary to make flexicurity suitable for Turkish labour market are also given in order to contribute to the conclusion part.
Benzer Tezler
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- İş esnekliği ve iş güvencesi kavramlarının işletme rekabeti ve performansı üzerinde etkileri, turizm işletmelerinde bir uygulama
The effects of concepts of job flexibility and job security on firm competitiveness and performance an empirical study on tourism enterprises
TÜLAY POLAT ÜZÜMCÜ
- Aile dostu iş hukuku uygulamaları
Family friendly labour law practices
YUSUF ERDEM TUNÇ
Doktora
Türkçe
2022
HukukMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET MÜJDAD ŞAKAR
- Refah rejimleri bağlamında Türkiye'de güvenceli esneklik
Flexicurity in Turkey in the context of welfare state
ÇAĞRI KÜÇÜKKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. LEVENT ŞAHİN
- Güvenceli esneklik stratejisi ve Türkiye'de uygulanabilirliği
Flexicurity strategy and its applicability in Turkey
UFUK ÖZER
Doktora
Türkçe
2018
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARİF YAVUZ