The influence of ethics institutionalization on job satisfaction and organizational justice
Etiğin kurumsallaşmasının iş tatminine ve örgütsel adalete olan etkisi
- Tez No: 273952
- Danışmanlar: DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Adalet, Etik, Kurumsallaşma, Örgütsel adalet, İş ahlakı, İş doyumu, Justice, Ethics, Institutionalization, Organizational justice, Business ethic, Job satisfaction
- Yıl: 2010
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Ar-Ge firmalarındaki etiğin kurumsallaşma düzeyinin çalışanların iş tatminine ve örgütsel adalete olan etkisini araştırmaktadır. Önceki sınırlı sayıdaki çalışmalar, etiğin kurumsallaşmanın iş tatmini ve örgüte bağlılık gibi değişkenlerle ilişkisini özellikle pazarlama sektöründe incelemiştir. Bu çalışmada ise etiğin kurumsallaşması ilk kez örgütsel adalet değişkeni ile bir arada ve farklı bir sektörde incelenmiştir. Nicel veri toplama yöntemlerinin kullanıldığı ve kolayda örnekleme tekniğinin tercih edildiği bu çalışmada, 130 Ar-Ge çalışanı yer almıştır.Çalışmamızda etiğin kurumsallaşması, iş tatmini ve örgütsel adalet ölçekleri olmak üzere üç farklı ölçek kullanılmıştır. Sonuçlar, etiğin örtük kurumsallaşma boyutunun iş tatminini ve örgütsel adaletin tüm boyutlarını pozitif yönde etkilediğini ortaya koymuştur. Ayrıca algılanan örgütsel adalet ile iş tatmini arasında da ilişki bulunmuştur. Üç değişken arasındaki ilişkiler, daha once yapılan çalışmalar çerçevesinde yorumlanmış ve nihayetinde gelecekteki çalışmalara ve pratiğe ilişkin önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
In our study, we investigate the influence of institutionalization of ethics on job satisfaction and organizational justice of some R&D professionals. The relationship between institutionalization of ethics and organizational outcomes such as job satisfaction and organizational commitment was examined in particularly marketing field in the previous limited studies. In this study, organizational justice was firstly examined as a dependent variable with ethics institutionalization in different sector. In our quantitative research we used a convenience sampling and 130 R&D professionals have joined our survey.We used three different scales namely; institutionalization of ethics, job satisfaction and organizational justice in this study. Results indicated that implicit ethics institutionalization influences all job satisfaction and organizational justice dimensions. Furthermore, a relationship between job satisfaction and organizational justice was found. Finally, the relationship between the three variables was evaluated around the previous studies? findings and gave recommendations for the future studies.
Benzer Tezler
- Business ethics-evolution, state of art, perspectives of present and future managers-The case of Turkey
Başlık çevirisi yok
MUKADDES GÜL SERAP ATAKAN
- Neoliberal politikalar bağlamında Türk kamu yönetiminde liyakat ve etik
Merit and ethics in the Turkish public administration system in the context of neoliberal policies
ZEYNEP KARHAN
Doktora
Türkçe
2026
Kamu YönetimiVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YILDIZ ATMACA
- Gezi anlatısından romana: Erken 18. yüzyıl İngiliz yazınsal deneyiminin sosyolojik tahlili
From travel narrative to the novel: A sociological analysis of the early 18th-century English literary experience
HAKAN ARSLANBENZER
- A new approach to corporate social responsibility: Corporate digital responsibility, analysis of Turkish banking and e-commerce sectors
Kurumsal sosyal sorumluluğa yeni bir yaklaşım: Kurumsal dijital sorumluluk, Türk bankacılık ve e-ticaret sektörlerinin analizi
CEYDA CİHAN AYDOĞDU
Doktora
İngilizce
2024
İletişim BilimleriGalatasaray ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BANU MÜJDE BASKAN KARSAK
- Hayatı ve kişiliği ile Prof. Dr. Tevfik Sağlam
Prof. Dr. Tevfik Saglam with his life and personality
ADNAN MELİH KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
TarihYıldız Teknik Üniversitesiİnsan ve Toplum Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURHAN ADA