Geri Dön

Kamu ve özel diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerin örgütsel bağlılıklarına ilişkin bir araştırma

A research on the organizational commitment of nurses working at public and private dialysis centers

  1. Tez No: 271007
  2. Yazar: FATMA AÇIKGÖZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FULYA AYDINLI KULAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hemşirelik, Health Care Management, Business Administration, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Diyaliz, Hemşireler, Sağlık sektörü, Örgütsel bağlılık, Dialysis, Nurses, Health sector, Organizational commitment
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Sağlık sektörü dahil birçok sektörde çalışanların örgütleri ile olan ilişkilerini düzenleyen İnsan Kaynakları departmanlarının son yıllarda üzerinde durdukları en önemli konu Örgütsel Bağlılıktır. Bir örgütün varlığını sürdürebilmesi için çalışanları ile bir bütün olması gerekir. Örgütün çalışanlarının o örgütte çalışmak istemelerine ve orada çalışmaktan memnun olmalarına, sahip oldukları bilgiyi örgüt içinde paylaşmalarına, örgüt değerlerini benimsemelerine ihtiyaçları vardır.Örgütsel bağlılık bütün bu kavramları kapsamaktadır ve her sektör için önemini yıllardır koruyan bir olgudur. Bu çalışmada kamu ve özel diyaliz merkezlerinde çalışan hemşirelerin örgütsel bağlılıkları ölçülmeye çalışılmıştır. Bunun için çalışmanın son bölümünde Türkiye'nin çeşitli sağlık kurumunda çalışan hemşirelere uygulanan anket sonuçlarına göre Örgütsel memnuniyetlerini ölçmek için SPSS istatistik programı ile analiz yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

The most important issue on which plenty of emphasis has been put in the recent years by the department of Human Resources which puts employees? relations from various sectors including the health sector with the organization in an order is Organizational Commitment. An organization needs to form wholeness with its employees in order to survive. And the employees need to have will to work in that organization, be satisfied with working there, share their information in the organization and internalize the values of the organization.Organizational commitment covers all these concepts and is a fact that has been important for any kind of sectors for years. Organizational commitment levels of nurses working in public and private dialysis centers have been tried to be measured in this study. For this reason, analyses have been made (using SPSS Statistics program) according to the survey results of the nurses working in the various healthcare organizations around Turkey in order to measure their organizational satisfaction levels.

Benzer Tezler

  1. Denizli ilinde kamu ve özel diyaliz merkezlerinde tedarik zinciri yönetimlerinin incelenmesi

    Evalution of supply chain management of goverment and private dialiysis centers in denizli

    LALE ÖZDEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    Sağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VİLDAN MEVSİM

    PROF. DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ

  2. Organ nakli ve diyaliz ünitelerinde çalışan sağlık profesyonellerinin organ/doku bağışı ve nakline yönelik yaklaşımlarının değerlendirilmesi

    Evalutions of the attitude of the personel working in organ transplantation and dialysis units to the donations and tranfers of organs and tissues.

    TUĞBA DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ ŞELİMEN

  3. İstanbul'daki diyaliz merkezlerinin mevcut durum saptaması

    Current status of dialysis centers in İstanbul

    CENGİZ GÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Sağlık Kurumları YönetimiMarmara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HANDE HARMANCI

  4. Diyaliz hastalarının memnuniyet düzeyleri ve diyaliz merkezi tercih nedenleri: Konya örneği

    Dialysis patients' levels of satisfaction and their underlying reasons in choosing dialysis center: Konya sample

    ÇETİN BEBE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Halk SağlığıSelçuk Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSA ÖZATA

  5. Hemodiyaliz hastalarının aile değerlendirmeleri ve aile danışmanlığı gereksinimleri üzerine bir çalışma

    A study on the family assessments and family counseling needs of hemodialysis patients

    BÜŞRA GÜRBÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    PsikolojiKto Karatay Üniversitesi

    Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. KAMİL ALPTEKİN