T.C.Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü'nde uygulanmakta olan hizmet içi eğitimin etkililiği konusunda kursiyer eğitici ve yöneticilerin görüşleri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 27087
- Danışmanlar: DOÇ. DR. VEYSEL SÖNMEZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Hizmet içi eğitim, Kamu kuruluşları, Personel eğitimi, In service training, Public institutions, Personnel education
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Bu araştırmanın amacı T.C. Emekli Sandığı Genel Mü dürlüğü ' nde uygulanan HÎE'in etkililiği konusunda kursiyerlerin, eğiticilerin ve yöneticilerin görüşleri arasında anlamlı bir farkın olup olmadığına saptamaktır. Araştırmanın evrenini“fist Görevlere Hasırlama Eği timi”ne kursiyer, eğitini ve yönetici olarak katılanlar oluşturmaktadır. Araştırmada betimsel method kullanılmıştır. Araştır manın verileri anket yoluyla toplanmıştır. Kursiyerler, eğiticiler ve yöneticilerin görüşleri, arasındaki Çarkın anlamlı olup olmadığı 't' testi, ile yoklarımı şt ı r. T.C. Emekli Sandığı Genel Müdür 1 üğü ' nde uygulanan HÎE'in etkililiği konusunda kursiyerler çoğunlukla katıl mamakta, eğiticiler kısmen katılmakta, yöneticiler ise çoğunlukla katılmaktadırlar. Eğiticilerin eğitim faaliyet lerinde etkili olduğu görüşüne kursiyerler kısmen katıl makta fakat eğiticiler tamamen katılmaktadırlar. Kursiyer ler ile eğiticilerin, eğiticiler ile yöneticilerin ve kur siyerler ile yöneticilerin görüşleri arasında anlamlı bir fark bulunduğu saptanmıştır. Kursiyerler, eğiticiler ve yöneticilerin görüşleriii arasındaki farkı en aza indirmek için bav.j öneriler geti rilmiştir. Bu önerilerin HÎE'in etkililiğini artıracağı umulmak tadı r.
Özet (Çeviri)
İÜ SUMMARY The purpose of this study is to find out if there is any significant difference between the opinions of learners, instructors and admins trators on the inservice Training of Turkish Repuol in Directory General of Pension Affairs (T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü) The population of the study consists of learners, in structors and administrators who take place at“Staff Training for Supervar Duties”The descriptive research method was used in this study. The data have been obtained by administrating a questionnaire. The“t”test was used in order to find out. whether or not there is any difference between the opinions of learners, instructors and administrators on the effectiveness of Inservice Training. The most of the learnes do not agree, instractors partly agree, and most of the administrators do not agree on the effectiveness of Inservice traning of Turkish Republic, Directory General of Persion Affairs. There are significant differences between learns and instructors, instructors and administrators; learners and admin istrators.iv Soma recommendations were offered to decrease the less difference between the opions of learnes, instructors and administrators. These recommendations may be helpful to increase the ef fectivness of Tnservice Training.
Benzer Tezler
- Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)
Başlık çevirisi yok
A.MURAT ASLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURAN YAZGAN
- Diabetik hastalarda günlük protein alım miktarı ile böbrek komplikasyonlarının ve diğer komplikasyonların ilişkisi
Başlık çevirisi yok
ÖKKEŞ CANAN GÜLKESEN
- Kamu kurum arşivlerinde çalışan personelin iş tatmini
Job satisfaction of archival staff working at the public archives
DİLEK TOPLU (BAYIR)
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
ArşivHacettepe ÜniversitesiKütüphanecilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İRFAN ÇAKIN
- Sosyal güvenlik yelpazesinde özel sigorta sandıklarının yeri ve geleceği (506 SY. Geç. Md. 20)
Başlık çevirisi yok
ŞÜKRÜ EZEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiPROF.DR. ADNAN GÜLERMAN
- Türk sosyal güvenlik sistemi, sorunlar ve çözüm önerileri
Turkish social security system problems and solution projects
YAKUP EVİRGEN