Geri Dön

Konfeksiyon işletmelerinde performans ölçümleri ve işgücü planlanmasına katkıları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 268
  2. Yazar: SEVİN BRAV
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. M. NAZMİ ERCAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Tekstil endüstrisi, Verimlilik, Zaman etüdü, İş gücü planlaması, Textile industry, Productivity, Time study, Manpower planning
  7. Yıl: 1985
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET“Konfeksiyon Sanayinde Performans ölçümleri ve bunun iş- gücü Planlamasına KatkılarıT konulu proje hazırlanırken ilk olarak öneminin ve amacının açıklandığı giriş ”bölümü yazılmıştır. Buradan işçilerin bilgi,beceri ve yeteneklerine göre yerlerine yerleştirilmesinin işçi ve işletme açısından ne gibi yararlar sağlayacağına çeşitli yönlerden (ekonomik ve sosyal) kısaca değinilmiştir. Ardından bu gibi konulara bilim adamlarının katkılarının yazıldığı Tarihsel Gelişim anlatılmıştır. Daha sonra işletmelerde işgücünün ve işgücü planlamasının ne olduğu» gerekli işgücünün saptanmasında neleri dikkate almak gerektiği yakılmıştır.; Daha.sonra gerçekçi bir iş değerlendirmesinin yapılabilmesi için iş analizlerinin, Metod Geliştirmenin hareket ekonomisi prensiplerinin açıklandığı bölümler gelmektedir, ardından analitik iş değerlendirme Yöntemi aracılığı il© Konfeksiyon Sanayinde işlerin değerlerinin toplası ve işin istediği vasıfların aldığı puanlar göz önüne alınan'-'tır» Daha sonra“İşçi değerlendirmesi”için işgücü verimliliği, Performans kavramı.» Performans ölçümleri ve, performansın bağlı olduğu değişkenleri© ilişkisi incelenmiş bunların ardından inletmelerde Performans Değerlendirmeleri başlığı, altında kişisel performansın hangi açılardan değerlendirildiği ve ayrıca öğrenme yeteneğinin performansla ilişkisi anlatılıştır.12. Daha sonra Konfeksiyon Sanayi için geliştirilmiş bir'.',yetenek testi aracılığı,ile işe alınan bir,işçinin uygun olduğu, işyeri gurubunun saptandığa.bölüm gelmiştir» Bumda ayrıca testlerin hangi' alanda, ne amaçla nasıl yapıldığa», isala edilmiştir. Son olarak sonuç öneriler :kısmında. araştırmanın sağlıyacağı yararlar, el«e edilen sonuçlar ve bu alanda.çalı-an yöneticilere bir takım öneriler verilmiştir.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Örme kumaş konfeksiyon işletmelerinde karşılaşılan kalite problemleri ve çözüm önerileri

    Summary quality problems and solutions of knitted fabric clothing companbes

    GÖKHAN OĞUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Tekstil ve Tekstil Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FATMA KALAOĞLU

  2. Konfeksiyon işletmelerinde üretim planlaması ve optimizasyon çalışmaları

    Production planning and optimization studies on ready made clothes running

    ÜLKÜ ALPTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Tekstil ve Tekstil Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. MUSTAFA KÖSEOĞLU

  3. Türk tekstil işletmelerinin yapısal ve dış pazar performans analizi

    The Structural and external marketing performance analysis of Turkish textile companies

    TÜMAY ATAKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEFER GÜMÜŞ

  4. Standart maliyet sistemi: Konfeksiyon işletmesinde bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    SÜLEYMAN İÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SELİM PAZARÇEVİREN

  5. Tam zamanında üretim (JIT) sistemi ve tekstil sektöründe bir uygulama

    Just in time (JIT) system and an application in textile sector

    MURAT ÖĞE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. MÜNİR ŞAKRAK