Geri Dön

İş doyumu ve yaşam doyumu ilişkisi ve İstanbul 'daki devlet üniversite hastanelerinde çalışan ameliyathane hemşirelerine yönelik bir araştırma

Beetveen job satisfaction and life satisfaction of the nurses who work at state hospitals in İstanbul

  1. Tez No: 264514
  2. Yazar: ESENGÜL MADEN TURGUT
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. MUHTEŞEM BARAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Ameliyathaneler, Hastaneler-üniversite, Hemşireler, Yaşam doyumu, İş doyumu, Operating rooms, Hospitals-university, Nurses, Life satisfaction, Job satisfaction
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, İstanbul'da bulunan devlet üniversite hastanelerinde çalışan ameliyathane hemşirelerinin iş doyumu(İD) ile yaşam doyumu(YD) arasındaki ilişkiyi belirlemek, iş doyumu belirleyicileri ile yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin varlığını ve yönlerini araştırmaktır.Bu çalışma literatür taraması ve daha önce yapılmış araştırmalar incelenerek yaşam doyumu içerisinde iş doyumunun belirleyiciliği ve demografik özellikler ile iş ve yaşam doyumu arasındaki farklılıkların anlamlı olup olmadıklarının belirlenmeye çalışıldığı saha araştırmasından oluşmaktadır.İstanbul'daki devlet üniversite hastanelerinde görev yapan toplam 194 ameliyathane hemşiresinin iş doyumları ile yaşam doyumlarını demografik özelliklerle belirlenmeye yönelik bir soru formu, iş doyumu ölçeği olarak Minnesota Satisfaction Questionaire (MSQ), yaşam doyumu ölçeği olarak Diener ve arkadaşları tarafından geliştirilen Satifaction With Life Scale (SWLS) ölçekleri kullanılmıştır.Elde edilen verilerin analizi;İş doyumu ile yaşam doyumu arasında pozitif bir ilişki olduğu görülmüştür.İş doyumu arttıkça yaşam doyumu da artmaktadır.Bu sonuç, iş doyumu ile yaşam doyumu arasındaki ilişkiyi açıklayan modellerden yayılma modelinin geçerli olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

This refearce aims to identify the relationship beetveen job satisfaction and life satisfaction of the nurses who work at University Hospitals in Istanbul. The subject of this research is to understand the role of job satisfaction in a person?s life as well as understanding the different factors that determine job satisfaction and life satisfaction.The research involved a questionnaire that indends to determine the demografic specification of 194 operation room nurses who work in university hospitals in Istanbul. Minnesotta Satifaction Questionare (MSQ) is used means of job satifaction measure and Satifaction With Life Scala (SWLS) which is devoloped by Dienner and colleaguas is used as means of life satifaction measurement.As a result of the research it is found and that, there is a correlation beetween job Satifaction and life satifaction. As job satifaction increases, life satifaction also increases. This shows that extention modelling represents the best as a model to explain the relationship beetween job satisfaction and life satisfaction

Benzer Tezler

  1. Determinants of social capital in Middle East and North African (MENA) countries

    Orta Doğu ve Kuzey Afrika'da sosyal sermayenin etkenleri

    DEENA SALEH MOHAMED HASHAD

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    Prof. Dr. HASAN VERGİL

  2. Devrelerin büyük işaret cevaplarının bilgisayar yardımıyla bulunması

    Başlık çevirisi yok

    NÜKHET GÜNEYİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERGÜR TÜTÜNCÜOĞLU

  3. Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması

    Başlık çevirisi yok

    EMİNE BOZBAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK

  4. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  5. 1981 Türkiye tarımsal yapısının önemli bileşenleri ve tarımsal bölgelerin elde edilmesi

    Principle components of Turkey's agricultural structure and to determine agricultural rigions in 1981

    İHSAN KARABULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İstatistikGazi Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    DR. MÜSLİM EKNİ