Üniversitelerde psikolojik şiddet (mobbing) maruziyeti ve akademik personel üzerine bir uygulama
The exposure of psychological violence (mobbing) in universities and an application to the academicians
- Tez No: 263829
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖNDER BARLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Eğitim ve Öğretim, Public Administration, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Akademik personel, Mobbing, Öğretim elemanları, Üniversiteler, Academic personnel, Mobbing, Instructors, Universities
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Atatürk Üniversitesi öğretim elemanlarının psikolojik şiddet (mobbing) davranışlarına maruz kalıp kalmadıklarının ve hangi tür mobbing davranışları ile karşı karşıya kaldıklarının belirlenmesine yöneliktir. Çalışmanın ilk bölümünde literatür incelemesi yapılmış ve mobbing kavramının tanımı, tarihsel gelişimi, nedenleri, belirtileri, süreci, sendrom ve tipolojisi, süreçte rol alanlar, etkileri ve sonuçları ile ilgili çeşitli bilgiler verilmiştir. Daha sonra mobbing üzerine Dünyada ve Türkiye?de yapılmış çalışmalar ve araştırmalar ele alınarak, bu araştırmaların bulgularından ve sonuçlarından söz edilmiştir. Son bölümde ise Atatürk Üniversitesi öğretim elemanlarına uygulanan anketin verileri (n=375) analiz edilerek diğer araştırmaların sonuçları ile bir karşılaştırma yapılmıştır. Sonuç olarak, alt boyutlara göre farklılık göstermekle beraber, bekar, daha genç, düşük kadrodaki ve eğitim fakültesi öğretim elemanlarının mobbing davranışlarına daha fazla maruz kaldıkları söylenebilir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is determining whether Ataturk University lecturers are exposed to psychological violence (mobbing) behaviors. In the first part of the study, literature review was conducted and various information was given regarding the definiton of the mobbing concept, historical development, its causes, process, syndrome and typology, roles taken in the process, influences and outcomes. Afterwards findings and results of the studies and researches on mobbing conducted in the world and Turkey were mentioned. In the final part, a comparison with results of other researches has been made by analyzing the data of the survey (n=375) applied to Ataturk University lecturers. As a result, it can be said for unmaried, younger, less staff and faculty of education lecturers have been more exposed the mobbing behaviours.
Benzer Tezler
- Örgütlerde psikolojik şiddet (mobbing): Üniversitelerde bir uygulama
Mobbing in organizations: An application at universities
ÖMER OKAN FETTAHLIOĞLU
- Mobbing ve örgütsel sessizliğe ilişkin öğretim elemanlarının görüşleri
Instructors' opinions on mobbing and organizational silence
MERVE EVCEN TEMELLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SİBEL GÜVEN
- Üniversitelerde yıldırma ve kültürel değerlerin yıldırma ile başa çıkma yaklaşımlarına etkisi
Mobbing at universities and the effect of cultural values on the strategies of coping with mobbing
TUĞBA KONAKLI
Doktora
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimKocaeli ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEVAT CELEP
- Spor bilimleri alanında çalışan ve yıldırma davranışlarına maruz kalan akademisyenlerin çalışma hayatına yönelik tutumları
The attitudes of academic staff in the field of sport sciences exposed to mobbing towards work life
ELİF BOZYİĞİT
Doktora
Türkçe
2013
PsikolojiMarmara ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURGAY BİÇER
- Akademisyenlerin maruz kaldıkları psikolojik şiddet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki kamu ve vakıf üniversitelerinde bir araştırma
Organizational commitment to the relationship between psychological violence scholars are exposed to public and the research foundation universities
DEMET KURTBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
PsikolojiGazi ÜniversitesiBüro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAKAN KOÇ