İnsangücü planlamasında kullanılan matematik modellerin uygulamalı irdelenmesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25617
- Danışmanlar: PROF. DR. YILMAZ TULUNAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Doğrusal programlama, Hedef programlama, İş gücü planlaması, Linear programming, Goal programming, Manpower planning
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: İşletme İktisadı Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sayısal Yöntemler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Ö Z E T İnsangücü planlaması, irili ufaklı bütün kurum ve kuruluşla- txn en önemli sorunlarından birisini oluşturur. Özelliklede orta e uzun vadeli insangücü gereksinimlerinin önceden sağlıklı bir piçimde kestirilebilmesine olanak verecek planlama çalışmaları büyük önem taşır. Konu ile ilgili sayısal karar vermeye dayalı Çalışmaların yeterli olmayışı nedeniyle ilgili literatüre katkıda bulunabilmek ümidiyle insangücü planlaması tez konusu olarak alınmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde; Global modeller ele alınarak insangücü planlamasına çeşitli trend ekstrapolasyanları ve regresyon-korelasyon analizi yöntemleri ile yapılan yaklaşımlar ele alınmış olup bazı uygulamalarla konuya açıklık kazandırılmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde; insangücü planlamasındaki problemlerin doğrusal programlama ve hedef programlama modelleri ile açıklan masına ve bu modellerin bilinen çözüm yöntemleriyle oluşturulan modellere çözüm aranmıştır. Burada personelin ve onlara verilecek yerlerin niteliksel açıdan uyum içinde olduğu varsayılarak, nicelik olarak personelin işe yerleştirilme olgusu bir doğrusal programlama modeli çerçevesinde görülmeye çalışılmıştır. Ayrıca kadro yapısı transport modeli olarak ele alınmıştır. i Üçüncü bolümde; Markov süreçleri ve ilgili modeller ile insangücü planlaması arasındaki ilişkiler incelenmiş, çeşitli insangücü planlama problemleri markov modelleri olarak ele alınıp ve uygulamalar yapılmıştır. i Dördüncü bölümde; farklı teknikler ve yaklaşımlar incelenmiş yenileme modelleri ve süre modelleri ile entropi kavramının insangücü planlamasında ne şekilde kullanılabileceği araştırılmıştır. -I-Çalışmamızın beşinci bölümünde ise; esas itibarı ile markov modellerine dayanan ancak insangücD planlamasına yeni bir bakış açısı getiren FDRMABY sistemi ayrıntılı olarak ele alınmıştır. rORMABY sistemi özellikle askeri alanda insangücü planlaması amacıyla geniş uygulama alanları bulmuştur. Çalışmamızda FDRMASY sistemi ayrıntılarıyla açıklanarak bazı uygulamalara yer /erilmiştir. -II-
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Şeker pancarı ekim makinasının optimum işletme değerlerinin belirlenmesi üzerinde bir çalışma
Başlık çevirisi yok
BÜLENT ERTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
ZiraatCumhuriyet ÜniversitesiTarım Makineleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ KASAP
- Bilgisayar destekli malzeme ihtiyaç planlama sistemi ve uygulaması
Başlık çevirisi yok
AYSEL POLAT(ÇELİKÖRS)
- Radyo-televizyon kuruluşları için kamuoyu araştırmalarının önemi ve Türkiye'de durum
Başlık çevirisi yok
AYFER SÜREN