Sağlık yöneticilerinin önderlik davranışları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25223
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET AKGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Sağlık kuruluşları yöneticileri, Leadership, Health facility administrators
- Yıl: 1992
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
161 VI. ÖZET Hastanelerde, örgütsel amaçların gerçekleştirilmesi, örgütün sahip olduğu beşeri kaynakların harekete geçirilmesiyle olanaklıdır. Örgütün tüm maddi öğelerini kullanan ve çıktı üretimi yönünde işleten insan kaynağıdır; insanlar harekete geçirilmedikçe, ne kadar gelişmiş teknolojiye sahip olunursa olunsun, istenen sonuçlara ulaşılamayacağı söylenebilir. Önderlik, insanların örgütsel amaçlara gönülgüçleriyle katkı vermek üzere etkilenmesi ve harekete geçirilmesidir. Hastane örgütünün başarısını, bu açıdan sergilenen önderlik davranışlarının önemli ölçüde etkileyebileceği söylenebilir. Bu araştırmada, Türk kamu hastanelerinde yöneticilerin sergiledikleri önderlik davranışlarının betimlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla orjinali OHIO Eyalet Üniversitesi araştırmacıları tarafından geliştirilen ve Türk kamu yöneticilerinin özellikleri dikkate alınarak Ergun tarafından düzenlenen önder davranışlarını betimleme anketi kullanılmıştır. Ankete 288 yönetici cevap vermiştir. Verilerin analizinde, çok değişkenli istatistiksel ı çözümleme yöntemi olan faktör analizi uygulanmıştır. Faktör162 analizi sonucunda hekim yöneticilerin yanıtlarına göre 15, hastane müdür ve yardımcılarının yanıtlarına göre ise 19 faktörün verileri çözümlemede yeterli olduğu görülmüştür. Faktörler yorumlandığında, iki grup yöneticinin * örgütsel bütünlüğü korumaya yönelme, hekim yöneticilerin çevreye edilgin biçimde tepki gösterme, hastane müdür ve yardımcılarının çevreyi etkilemeye çalışma, hekim yöneticilerin işin miktarına önem verme buna karşılık hastane müdür ve yardımcılarının Üretimin hem miktar hem de kalite yönüne önem verme davranışları gösterdikleri görülmüştür.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Hastanelerde önderlik ve Türkiye ile Ürdün hastane yöneticilerinin önderlik davranışları
Leadership in hospitals the leadership behavior of hospitals managers in Turkey and Jordan
MAHMUD ALAYYAN
- Üst düzey sağlık yöneticilerinin hastane ve finansman reformuna ilişkin bilgi ve tutum düzeyleri üzerine bir araştırma
A Research on the knowledge and attitude levels of the senior-level health managers on hospital and finance reform
ÇETİN DEĞER
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeHacettepe ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FAHREDDİN TATAR
- Olağanüstü hal bölgesinde yaralanarak GATA Eğitim Hastanesi'nde tedavi gören hastaların doktor-hasta ilişkisi ve bu ilişkiden kaynaklanan tatmin düzeylerinin analizi
Analysis of the doctor-patient relations and the satisfaction levels of the patients injured in OHAL region and treated in Gülhane Military Medical Academy training hospital
ZAFER KOSTİK
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Sağlık Kurumları YönetimiGataSağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERSEN ALOĞLU
- Kırgızistan'ın bir oblastında (İl/bölge) genişletilmiş bağışıklama programının lot kalite örnekleme yöntemi ile değerlendirilmesi
Assessment of expanded programme on immunization using lot quality assurance samping technique in one oblast (Province) of Kyrgyzstan
FETHİYE GÜLİN GEDİK
Doktora
Türkçe
1999
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜNEVVER BERTAN
- Ankara ilinde hemodializ ünitelerinin planlanması
Başlık çevirisi yok
DİLAVER TENGİLİMOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HastanelerHacettepe ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET TOKAT